Согласно исследованию агентства NewHR, более 60% уехавших за рубеж ИТ-специалистов работают в связанных с РФ компаниях. Однако почти 55% мечтают работать на иностранные организации.
При этом на данный момент в зарубежных компаниях работают только 27% россиян: 23% — в международных, 4% — в локальных. Трудиться же на отечественный бизнес хотят только 2%, еще 27% мечтают работать в «отчасти российских» организациях, 50% — в иностранных международных компаниях и 4% — в зарубежной локальной организации.
Более того, исследование показало, что 16% релокантов в течение двух последних лет уже вернулись. Аналитики отмечают, что это одна из наиболее низких оценок темпов возвращения.
По данным опроса, вернуться в Россию планируют еще 3% опрошенных, а 97% хотели бы остаться за рубежом. Первое место в списке стран текущего проживания релокантов заняла Сербия, а 33% всех зарубежных респондентов сосредоточены в Европе.
Ранее банк «Точка» выпустил аналитику из которой следует, что за последние два года средняя зарплата ИТ-специалистов увеличилась до 244 тыс. руб. в месяц, что показывает рост на 15% с 2022 года. Отмечается, что самый крупный рост зарплат у разработчиков 1С — на 46%.
Самая высокая зарплата у Product Owner — 305 тыс. руб. в месяц, при этом средняя оплата у Senior — 521 тыс. руб. в месяц. На втором месте мобильный разработчик — 305 тыс. руб. в месяц, а у Senior — 390 тыс. руб. в месяц. Тройку лидеров завершает Frontend-разработчик — 239 тыс. руб. в месяц, а у Senior — 397 тыс. руб. в месяц.