Всем привет) На днях я прочитал интересный пост на данную тему и решил тоже порассуждать эту тему.
Так вот, если бы я искал SEO-специалиста, то точно не велся бы на обещания быстрого вывода сайта в ТОП за день, неделю или месяц. SEO — это долгосрочная работа, требующая терпения и постоянной адаптации.
Вот на что я бы обратил внимание при выборе специалиста:
1. Погруженность в проект и задаваемые вопросы. Хороший SEO-специалист с самого начала должен проявлять интерес к вашему бизнесу, задавать правильные вопросы, уточнять цели и вводные данные. Его погруженность в детали вашего проекта — это залог успешного сотрудничества.
2. Обратная связь и оперативность. Важно, чтобы специалист быстро реагировал на запросы и давал обратную связь. Оперативность в общении показывает не только его профессионализм, но и заинтересованность в результате.
3. Результаты, измеряемые трафиком и лидами. Обещания вывода сайта в ТОП по определенным запросам — это только часть картины. Главный показатель эффективности — это рост трафика и количество заявок. Если SEO-специалист в отчетах акцентирует внимание только на позициях в поисковой выдаче, это повод задуматься. Важен общий результат для бизнеса, а не только красивые цифры в выдаче.
4. Опыт и адаптация к изменениям. Искать стоит тех, кто открыто говорит о своем опыте, включая ошибки и неудачи. Алгоритмы поисковых систем постоянно меняются, и успешный специалист должен уметь быстро адаптироваться к этим изменениям и предлагать новые стратегии.
5. Медийность и присутствие в интернете. Хорошие специалисты часто являются медийными личностями, и найти информацию о них в интернете не составит труда. Посмотрите, какие статьи, интервью или публикации о них доступны — это может многое рассказать о репутации и опыте человека.
6. Ясность и простота в общении. Обратите внимание, как специалист разговаривает с вами. Если он использует сложные технические термины и пытается вас запутать, это тревожный сигнал. Даже самые сложные вещи в SEO практически всегда можно объяснить простым и понятным языком на базовом уровне. Если специалист этого не делает, возможно, он просто пытается добавить себе важности или скрыть пробелы в знаниях.
7. Рекомендации и кейсы. Отзывы коллег и партнеров — отличный индикатор качества работы. Попросите рекомендации, изучите кейсы. Особенно ценно, если среди клиентов специалиста есть компании, схожие с вашей.
Спасибо за внимание и надеюсь, эти советы помогут вам найти по-настоящему компетентного и надежного специалиста. А что важно для вас при выборе SEO-эксперта?
