Облегчить жизнь человеку, полноценно сопроводить его лечение на дому, помочь ему в решении любых вопросов, иными словами, быть рядом — эти и другие важные социальные задачи решают сегодня в нашем обществе патронажные сотрудники.
Однако подготовка медицинского персонала к работе по патронажу, позволяющая давать точную оценку состояния пациента и иметь достаточные практические навыки ухода на дому, хорошо построенная и эффективная коммуникация требуют от медработника такого профиля отличной подготовки и высоких моральных качеств.
В этой статье наши эксперты расскажут о том, что такое профессиональные навыки патронажа, в чем особенности обучения процедурам и медицинской терапии, а главное — какими качествами должен обладать такой специалист.
Почему стоит обращаться к такому специалисту?
Патронажный сотрудник — это специалист, который ухаживает на дому за людьми, требующими постоянного внимания. Это могут быть пожилые, больные, инвалиды. Помимо этого, в его услуги входит поддержка молодых мам — в первые месяцы на этапе после выписки.
Чаще всего его услуги требуется таким категориям:
- пожилые люди;
- онкологические больные;
- пережившие тяжелые травмы, хирургические операции;
- люди с ОВЗ (инвалиды);
- пациенты с тяжелыми хроническими заболеваниями, которые повлияли на их трудоспособность.
Как показывает практика, к такому специалисту обычно попадают люди, имеющие одновременно несколько болезней, чаще всего хронических и требующих постоянного внимательного наблюдения. Так, например, это могут быть больные с сахарным диабетом, нарушениями ритма сердца, люди после переломов шейки бедра или позвоночника. Им нужна постоянная помощь.
Участковый терапевт ввиду загруженности не может постоянно посещать и тем более — проводить много времени с такими пациентами. Родственники тоже заняты. На выручку в таких обстоятельствах как раз и приходят патронажные медики.
Кстати, о родственниках. Нередки ситуации, когда они, отлично понимая, что не имеют практических навыков ухода дома, все же долго не решаются обратиться к специалистам за помощью. Им начинает казаться, будто бы они «бросают» своих близких, отдают их на «откуп» каким-то незнакомым людям.
Все это ложный стыд, а правда – на противоположной стороне. Организовать своему близкому или родному человеку качественную, а главное квалифицированную поддержку — это и морально, и этично. Это и есть подлинная забота и проявление вашей любви и ответственности за него. Намного хуже и, главное, опаснее для будет вариант, если вы примете решение и откажетесь от услуг, оставите родственника, нуждающегося в постоянном внимании, один на один с собой.
Так что плюсы обращения к такому специалисту очевидны:
- с близким будет работать человек, имеющий медицинское образование;
- вы имеете возможность заранее обговорить и задокументировать все детали патронажа.
С индивидуальным подходом
Мы не просто так упомянули личные моральные качества, потому что базовый принцип в работе этого специалиста всегда основан именно на индивидуальном подходе. Иными словами, ему нужно быть не только отличным медиком, но и в чем-то даже психологом, добрым и отзывчивым человеком, для которого его работа — это долг, призвание. Помимо этого, ему необходимы и знания тайм-менеджмента, грамотного планирования и многие другие.
Должностные обязанности довольно обширные. В задачи может входить:
- проведение осмотров и диагностика;
- оценка рисков и срочных ситуаций;
- системное лечение заболеваний;
- выполнение повседневных медицинских процедур (перевязки, инъекции, забор анализов, установка капельницы, массаж и другие);
- регулярный контроль показателей здоровья, таких как пульс, артериальное давление, температура;
- гигиеническая помощь;
- контроль режима дня, сна, аппетита;
- отслеживание общей динамики самочувствия;
- составление отчетной документации.
Наряду с вниманием ко всем тонкостям и вопросам, связанным с физическим здоровьем, огромное значение имеют медицинская этика и правила. Патронажный сотрудник обязательно спрашивает о психологическом комфорте, интересуется бытовыми условиями.
Это имеет повышенное значение, если человек по состоянию здоровья ограничен четырьмя стенами и не может сходить за покупками, посетить медицинские учреждения, культурно-досуговые мероприятия. Не менее значима работа с родственниками, которых медик проконсультирует по основам обслуживания больного и правилам использования выписанных лекарств.
Все это и многое другое нужно для достижения главной цели — обеспечить непрерывное и качественное меднаблюдение за больным, ведь от этого напрямую зависят сохранение и улучшение его здоровья.
Большое значение в работе имеет профилактика. Патронажному сотруднику необходимо:
- вести эффективную коммуникацию с больным о его состоянии, говоря на понятном языке;
- следить за вакцинацией своего подопечного;
- говорить с ним о пользе здорового образа жизни, при необходимости — лечебной физкультуры;
- при наличии зависимостей убедить отказаться от вредных привычек.
Профессиональные навыки патронажа
К таким сотрудникам предъявляют высокие требования. Им нужно обладать:
- практическими навыками ухода на дому;
- опытом стажировки практики по профессии;
- глубокими знаниями в области медицины для оценки рисков и срочных ситуаций;
- умением адаптироваться к изменениям в здоровье подопечного, реагировать на них;
- свидетельством о прохождении соответствующих сертификационных программам обучения.
Все будущие сотрудники этой специализации проходят обучение процедурам и медицинской терапии, но их конкретные функции учитывают много моментов и могут меняться в зависимости от потребностей каждого подопечного. Так, они включают:
- непосредственное оказание медпомощи;
- общую координацию ухода за пациентом;
- взаимодействие с другими специалистами в области здравоохранения.
Еще одно из важных личных качеств, которое вроде бы с первого взгляда не очевидно — хорошая физическая подготовка. Дело в том, что такой медик имеет очень специфическое рабочее место и оказывает помощь в том, с чем человек не может справиться самостоятельно — в переворачивании, мытье, переодевании, пересаживании и пр.
Это требует выносливости, высокой подвижности, мобильных качеств, а значит и готовности выполнять свои обязанности в самых необычных и неподходящих для этого условиях.
Плюсы и минусы профессии
Как и у всякого направления человеческой деятельности, у обсуждаемой профессии есть свои безусловные плюсы, но и минусы, о которых должен задуматься каждый, прежде чем принять окончательное решение — стоит ли идти учиться на нее.
Но мы все же считаем, что плюсов несомненно больше. Вот некоторые из них:
- профессию можно довольно быстро освоить в среднем учебном заведении;
- патронажный медработник — всегда востребованная специальность на рынке труда, причем как в государственных, так и частных клиниках;
- есть возможность трудиться на себя, найдя нескольких частных пациентов;
- возможность при необходимости найти работу с проживанием по принципу «полного пансиона»;
- на рынке труда по специальности нет сезонных колебаний.
Минусы есть, и они все же существенные. О многих из них нетрудно догадаться:
- эта профессия не подойдет людям с брезгливостью;
- высокие нагрузки на психику, постоянная ответственность за других;
- невысокие зарплаты, в ряде случаев не позволяющие говорить о полноценном обеспечении.
Это не сиделка!
Нередко происходит такая путаница, и патронажного сотрудника сравнивают с сиделкой, а знак равенства здесь все же недопустим.
Сиделка, и это важно подчеркнуть, не имеет права на медицинское сопровождение больного, хотя и может помочь с приемом лекарств и провести определенные процедуры. Она необходима и незаменима во всех бытовых нуждах для человека, который утратил возможность ухаживать за собой или которому это дается с большим трудом.
Что касается технического обучения, а также стажировки и практики, специалист этот относится к категории среднего медицинского персонала, поэтому он обязательно имеет соответствующее медицинское образование.
Получить его можно в профильном колледже по специальности:
- «Сестринское дело»;
- «Акушерское дело»;
- «Лечебное дело».
Каждый такой сотрудник имеет действующий сертификат специалиста по уходу за больными. Такие люди могут найти работу, как мы уже говорили, как в государственных учреждениях, так и в частных структурах, например, в хосписах.
Переходный мостик
Главный вывод будет в том, что патронажные сотрудники крайне важны для нашей системы здравоохранения. Благодаря их работе существенно облегчается жизнь пациентов, нуждающихся в постоянном профессиональном наблюдении дома.
Именно они своим ежедневным трудом помогают значительно снизить нагрузки на стационарные учреждения, улучшая тем самым общее состояние здравоохранения. Благодаря тому, что такие медики оказываются в нужном месте и в нужное время, удается спасти и сохранить тысячи жизней.
Таких медиков по праву можно назвать мостиком для перехода— и достаточно крепким между традиционной медпомощью и потребностями больных в привычных, знакомых, а значит — и комфортных условиях их дома.
И если согласны с этим утверждением, а также готовы обсудить представленную тему, ставьте лайк под этим постом и подписывайтесь на наш канал. Мы всегда рады выслушать разные точки зрения!
Информация несет ознакомительный характер. Рекомендуется консультация специалиста.