🧑🎓Agile Mindset — обязательный атрибут мышления для любого агента изменений (Scrum-Master, Agile Coach), а также лидера и предпринимателя.
Как я понимаю это словосочетание?
Mindset — это система установок, убеждений и привычек, которые влияют на поведение и мышление человека. Mindset определяет, как мы воспринимаем себя, других людей и мир вокруг нас. В контексте работы это то, как мы подходим к решению задач, взаимодействию с коллегами и преодолению трудностей.
🧠 Agile Mindset — это способ мышления, который акцентирует внимание на гибкости, открытости к изменениям и непрерывном улучшении. Этот подход требует пересмотра традиционных взглядов, основанных на иерархичности.
Какие индикаторы проявления гибкого мышления можно выделить?
🟢 Гибкость и адаптивность. Способность быстро реагировать на изменения и адаптироваться к новым условиям.
🟢 Открытость и прозрачность. Открытое общение и прозрачные процессы способствуют доверию и эффективному взаимодействию.
🟢 Постоянное улучшение. Стремление к непрерывному совершенствованию процессов, продуктов и сервисов.
🟢 Командная работа. Сотрудничество и взаимопомощь в команде для достижения общих целей.
Все это касается не только профессиональной деятельности, но и повседневной жизни!
Мой телеграмм канал о гибком мышлении, системном подходе и лидерстве: https://t.me/Agile_Projects