Сегодня педагоги могут оформлять досрочную пенсию по части 19 пункта 1 статьи 30 закона "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ независимо от их возраста, при наличии у них 25 лет педагогического стажа и 30 пенсионных баллов.
Однако всё не так просто. Досрочную страховую пенсию по старости можно получить не ранее чем через 60 месяцев со дня наработки необходимого стажа и баллов (пункт 1.1 ст. 30 закона № 400-ФЗ) и при условии, что должность педагога и организация, в которой он трудился соответствует Списку работ, производств, профессий, должностей и организаций, утвержденному Правительством РФ (п.2 и п.3 ст.30).
Эти списки периодически обновляются с отражением возникающих реалий. С течением времени наименования некоторых должностей, профессии, организаций изменялись. Это породило ситуации, при которых педагоги с 25-летним педагогическим стажем не могут претендовать на льготную пенсию, только из-за того, что в последнем Списке работ уже отсутствует их былая должность.
Минтруда в последние годы издавал соответствующие приказы, которые решают эту проблему в ручном режиме для отдельных категорий преподавателей. Но для полного порядка требуется устранить эту проблему в корне, внеся в закон " О страховых пенсиях" соответствующую корректировку.
Для этого в Госдуму поступил законопроект № 691196-8 «О внесении изменений в статью 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"». Который даст педагогам право на досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от того как отражены их должности и места работ в их трудовой книжке.
После принятия этого законопроекта досрочная страховая пенсия педагогам будет назначаться без учёта списков работ, производств, должностей и организаций. При этом периоды работы будут включаться в педагогический стаж при условии, что характер деятельности педагогов соответствует характеру профессиональной деятельности педагогических работников установленный в законе № 273-ФЗ от 29.12.2012 "Об образовании в РФ".