С 1 сентября начнет действовать новая методика специальной оценки условий труда, утвержденная приказом Минтруда России № 817 от 21 ноября 2023 года. Она будет применяться до сентября 2030 года.
Напоминаем, что в настоящее время СОУТ проводится по методике, утвержденной приказом Минтруда России № 33н от 24.01.2014. Поскольку методика применяется уже 10 лет, возникла потребность в ее актуализации согласно новым нормативным документам Роспотребнадзора по оценке опасных производственных факторов. Кроме этого, было решено учесть практический опыт ее применения на протяжении этих лет.
Основные моменты, которые охватывает новая методика:
- Регламентирован сам порядок проведения СОУТ.
- Утвержден классификатор вредных и опасных производственных факторов.
- Разработана форма отчета о проведении СОУТ и инструкция по заполнению этой формы.
- Указаны нормативно-правовые акты, устанавливающие допустимые уровни воздействия вредных факторов.
Ключевые изменения в процедуре проведения СОУТ
В качестве наиболее значимых изменений можно назвать следующие:
- Если комиссия по СОУТ решит провести исследование и измерение вредных или опасных факторов на рабочем месте, она должна будет оформить свое решение в виде соответствующего протокола.
- Изменится форма карты СОУТ. В строке 021 нужно будет указывать СНИЛС работников, занятых на этом рабочем месте в предшествующий месяц, а не только на момент составления карты, как раньше. В строке 050 карты теперь будут указаны рекомендации по обеспечению индивидуальной защиты, если это необходимо.
- На некоторых рабочих местах в организациях, занимающихся определенными видами деятельности, СОУТ будет проводиться с учетом особенностей, установленных дополнительно. Эти рабочие места утверждены Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2022 года № 1830.
- При оценке условий труда на рабочих местах на определенных видах транспорта и транспортной инфраструктуры будут использоваться гигиенические нормативы, указанные в СП 3650-20, если в отношении этих рабочих мест не установлен особый порядок проведения СОУТ.
Оценка воздействия биологического фактора
Особое внимание в новой методике уделяется воздействию биологического фактора. Он подразумевает работу с патогенными микроорганизмами. Биологический фактор требуется идентифицировать на рабочих местах людей, которые обслуживают и ремонтируют канализационные системы и сети коммунального хозяйства, в том числе производственное оборудование. В рамках самой СОУТ никаких исследований и измерений не проводят. Для того чтобы определить класс условий труда, используют результаты производственного контроля по биологическому фактору. Класс (подкласс) условий труда в данном случае зависит от группы патогенности микроорганизмов. Для его определения в новой методике предусмотрено приложение № 2.
Группа патогенности микроорганизмов определяется согласно приложению № 1 к СанПиН 3.3686-21 «Патогенные биологические агенты по группам патогенности». При определении класса (подкласса) условий труда работников, занимающихся медицинской деятельностью, необходимо учитывать воздействие всех патогенных микроорганизмов, вызывающих инфекционные заболевания. Учитываются механизмы и пути передачи таких патогенных биологических агентов. Наличие потенциального контакта с инфицированными пациентами или с инфицированным биологическим материалом, включая кровь и выделения (внешние и внутренние), устанавливается в соответствии с пунктом 40 Методики.
В пункте 7 методики перечислены исходные материалы для проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских и других работников. Кроме того, необходимо использовать данные об имеющихся или прошедших инфекционных заболеваниях у пациентов, содержащиеся в статистической отчетности, поскольку они тоже помогают определить наличие биологического фактора воздействия на рабочих местах.
Для подтверждения воздействия биологического фактора также используется документация самой медицинской организации (оттуда берутся данные об основных и сопутствующих заболеваниях пациентов), а также формы федеральной статистики. Сведения в документации не должны быть старше 5 лет.
Группу патогенности возбудителей инфекционных заболеваний определяют специалисты, проводящие специальную оценку условий труда. Они анализируют наименования болезней, информация о которых содержится в исходных данных. Информация, полученная от медицинской организации и из федеральной статистики, является основным источником для определения наименований болезней и групп патогенности возбудителей инфекционных заболеваний.
Что в итоге
В Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ никаких изменений внесено не было. СОУТ по-прежнему нужно проводить один раз в 5 лет минимум, а также внепланово, в случаях, предусмотренных его статьей 17.
Мы оказываем эту услугу, поскольку аккредитованы Минтрудом как организация, проводящая специальную оценку условий труда. В работе мы используем цифровую платформу “Цифровые решения”. Она позволяет нам держать под контролем сроки проведения СОУТ в организации-заказчике, а также осуществлять мониторинг других процессов по охране труда, если заказчик отдал нам их на аутсорс.
О том, что требуется от работодателя и как будет проводиться СОУТ, можно прочитать на нашем сайте. Если вам требуется консультация по данной услуге или по вопросам охраны труда – обращайтесь, будем рады помочь!