В связи с тем, что сегодня Россия не справляется внутренними ресурсами, приходится нанимать трудовых мигрантов на работу. Целевой набор в вузы, который действует, работает плохо. Об этом в интервью «Парламентской газете» рассказал председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
По мнению депутата, сегодня в стране уникальная ситуация: у нас крайне низкая безработица, при этом мало специалистов в отдельных отраслях. Нилов отметил, что работодатели сами просят дать им дополнительные трудовые ресурсы.
«Они готовы взять на работу, переобучить, обеспечить жильем, дать социальные дополнительные льготы. Не справляясь внутренним ресурсом, мы вынуждены приглашать извне иностранцев со всеми вытекающими негативными последствиями», — сообщил Ярослав Нилов.
Причина дисбаланса рынка труда, пояснил он, связана с отсутствием синхронного подхода в вопросах подготовки кадров и спроса работодателя. Целевой набор в вузы, который у нас действует, считает парламентарий, работает плохо. Кроме того, многие специально используют этот набор, только чтобы поступить на льготных условиях, отучиться, пользуются различными ухищрениями.
«Целевой набор не обеспечивает потребности рынка труда, особенно если мы говорим про регионы. Там надо наводить жесткий порядок, и я согласен с министром науки и высшего образования Валерием Фальковым, обязательно должно быть участие самих работодателей», — сказал Ярослав Нилов.
Полностью интервью с Ярославом Ниловым читайте на сайте «Парламентской газеты»