ТЮМЕНЬ, 7 августа, ФедералПресс. На заседании при губернаторе Тюменской области специалисты рассмотрели основные показатели и наметили план работ по улучшению показателей инвестиционного климата. Одним из направлений, над котором предстоит поработать, оказался кадровый вопрос.
«Возможные причины снижения показателя: объективный дефицит трудовых ресурсов, опрашиваемые работодатели не пользовались услугами органов службы занятости населения и не наладили взаимодействие с образовательными организациями, не участвуют в планировании перспективной потребности в кадрах», – отметили участники встречи.
На заседании предложили меры решения проблемы и повышения показателя. Среди предложенных идей: повышение конкурентоспособности работодателей, оказание поддержки по принципу «одного окна», развитие механизма целевого обучения.
Ранее тюменский министр рассказала, как формируются будущие специалисты на уровне школ. Учеников готовят к выбору профессии.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова