Часто бывает, что после принятия предложения о работе и до фактического выхода в офис проходит какое-то время. Этот период, когда новый сотрудник ждёт оборудование, доступы, проходит проверку СБ, может стать причиной его "пропажи".
"Пауза" - опасное время
Эта "пауза" - время низкой вовлеченности. Новому сотруднику легко "соскочить", и многие так и делают. Причины разные:
- более выгодное предложение (зарплата, график, локация);
- перемена решения о смене работы;
- и другие.
Конечно, некоторые кандидаты готовы уйти к конкурентам в любой момент. Но поддержание связи с новым сотрудником в этот период "паузы" значительно снижает риски.
Источник: Почему новые сотрудники "пропадают" в первый рабочий день?