Премьер-министр РФ Михаил Мишустин провёл стратегическую сессию по национальному проекту «Кадры». От эффективности реализации нацпроекта во многом будет зависеть рост экономики, отметил глава правительства.
Проблема дефицита кадров актуальна для всех регионов страны. В частности, промышленные предприятия Крыма испытывают недостаток в высококвалифицированных инженерах. Для решения этой задачи налаживается сотрудничество с вузами. Студентам старших курсов организовывают производственные практики с последующим трудоустройством на должности, на которых они практиковались. Налаживают сотрудничество работодатели и с учреждениями среднего профессионального образования (средними специальными учебными заведениями). Профориентационная работа ведётся и со школьниками. Одна из форм работы с ними — экскурсии на предприятия, где учащиеся знакомятся с производственным процессом. Способствует решению проблемы дефицита кадров и реализация мероприятий программы «Профессионалитет», которая привлекает работодателей к образовательному процессу. Цель программы — оптимизация учебного процесса под конкретные предприятия и подготовка тысячи новых специалистов для отраслей.
Новые возможности и для работодателей, и для соискателей даст новый нацпроект «Кадры». «Прежде всего надо сформировать гибкую, а главное — эффективную систему подготовки специалистов, ориентированную на запросы экономики, на то, чтобы быстро адаптироваться к изменяющимся условиям. И чтобы получить комплексный результат, надо чётко понимать, какие работники требуются в перспективе трёх—пяти лет. Надо принимать во внимание и тенденции в сфере технологий, стратегии развития отраслей, а также национальные проекты, инфраструктурные программы и инвестиционные планы предприятий», — отметил на стратегической сессии Михаил Мишустин.
По поручению президента правительство готовит прогноз кадровой потребности, который будет напрямую связан с контрольными цифрами приёма в вузы и колледжи, чтобы на этой основе рассчитывать параметры подготовки профессионалов. «Надо создать маршрут для каждого человека, который пройдёт путь «школа—колледж/ вуз—работодатель», — подчеркнул глава Кабмина.
В национальный проект войдут меры по развитию целевого обучения и производственных практик. Они требуются для поддержки молодёжи, только начинающей свой профессиональный путь. Такие подходы в системе профобразования, уверен премьер-министр, помогут молодым людям максимально подготовиться к началу трудовой карьеры.
Также реализуются мероприятия, направленные на поддержку уже работающих граждан и оказание помощи им в смене профессии или получении новых компетенций. Михаил Мишустин отметил важность доступности сервисов для организаций и предприятий, благодаря которым их сотрудники смогут приобретать дополнительные навыки, требуемые на производстве.
Для выстраивания взаимодействия работодателей, образовательных учреждений и соискателей продолжатся модернизация центров занятости в современные кадровые центры «Работа России», развитие портала «Работа России», совершенствование инструментов мониторинга и анализа рынка труда.
«От эффективности реализации мероприятий национального проекта «Кадры» во многом будут зависеть и рост экономики, и развитие социальной сферы. Поэтому очень важно, чтобы все ветви власти — федеральные, региональные — и предпринимательское сообщество работали вместе», — акцентировал председатель правительства.
Елена ШАСТУН.
В новый нацпроект войдут 4 федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда». Их реализация позволит в ближайшие 6 лет увеличить вовлечённость граждан в занятость и сбалансировать рынок труда.
Нацпроект будет включать меры по развитию целевого обучения, а также производственные практики и программы профориентации молодёжи, такие, как «Лучший по профессии», «Больше, чем работа», «Всероссийская ярмарка трудоустройства», «Фестиваль профессий».