На работе было жарко, начальник разрешил находиться в офисе не весь рабочий день. Еще подумала: какой хороший у нас директор, заботится о сотрудниках. Но как я удивилась, когда увидела расчетный листок! Оказалось, что пропущенное из-за жары время не оплачивается. Это как? Я же не прогуляла эти часы! Получается, начальник создал мне комфортные условия за мой же счет? И. Иванова, Минск Нарушения в данном случае нет. Как отметил главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Беларуси Павел МАНЬКО, фиксируются случаи, когда работники обращаются с жалобой на то, что в их организации наниматель сократил рабочий день, но и оплата произведена по фактически отработанному времени. В данном случае наниматель не нарушает законодательства: отработал человек три часа – за эти три часа и получил выплату, отмечает инспектор.
Влияет ли на заплату время, пропущенное на работе из-за жары?
6 августа 20246 авг 2024
~1 мин