Совет Федерации 2 августа одобрил поправки в ТК о дополнительной защите прав работающих граждан. Уже с 1 сентября для инвалидов закрепят гарантированные дни отпуска. А с 1 марта 2025 года введут новые меры борьбы с задержками зарплаты.
Ранее проект содержал поправки о временном переводе и предоставлении труда персонала. Однако эти поправки из проекта исключили.
Изменения с 1 сентября 2024 года
Отпуск инвалидов. Закрепят право работников-инвалидов на ежегодный отпуск длительностью не менее 30 календарных дней. Сейчас аналогичная гарантия закреплена только в законе о защите инвалидов. Посмотрите, кому еще из сотрудников надо предоставлять удлиненные отпуска.
Контроль за выполнением коллективных договоров. Стороны сами смогут устанавливать порядок контроля непосредственно в коллективном договоре. Посмотрите, какие условия надо включать в колдоговор. Кроме того, Роструд будет проводить дополнительный госконтроль за исполнением соглашений в рамках трудовых договоров.
Изменения с 1 марта 2025 года
Профилактика задержки зарплаты. Введут такие меры – профилактика, мониторинг, привлечение к ответственности за задержку. Будут вести разъяснительную работу с участием сторон социального партнерства.
Межведомственные комиссии. В каждом субъекте Федерации будут сформированы межведомственные комиссии для борьбы с просроченной задолженностью по заработной плате. Посмотрите в системе Госфинансы как рассчитать и отразить в бухучете компенсацию за задержку зарплаты.
Источник: законопроект № 625769-8.
#полезное #госфинансы