Уже в четверг состоится самое долгожданное корпоративное событие года - летний корпоратив (у нас он называется "летник"). Действительно, летник всегда проходит с большим размахом в антуражном месте, куда стягиваются почти все сотрудники компании, даже те, кто живет за 9000 км до места проведения.
Помимо крутого отдыха, радости встречи с коллегами и выходного дня посреди недели, корпоратив - скрытое испытание для руководителей, о котором далеко не все задумываются. Сразу вспомнилась татуировка под номером 12 "Даже в кабаке вы - менеджер" из книги замечательного автора Максима Батырева @maxim_batyrev "45 татуировок менеджера". Пересказывать суть книги и татуировки я не буду, но ниже приведу основные правила, которые я выработал для себя на случай корпоративов и которыми хотел бы поделиться с руководителями, которые не задумывались о своей роли и важности для своих подчинённых во время мероприятия:
- Возможно не самый первый пункт по счёту, но точно самый важный по значимости заключается в важной прописной истине: ты несёшь полную ответственность за своих подчинённых (в том числе и на корпоративе). Если кто-то напьется и уснет лицом в салате, будет вести себя неподобающим образом, получит травму или, не дай Бог, не вернётся живым домой, то весь спрос будет с руководителя: почему недосмотрел? Ты где был? Почему твой сотрудник вел себя таким образом? И множество других неудобных вопросов, на которые придется ответить. Поэтому первое правило звучит следующим образом: прими то, что ты несёшь полную ответственность за своих сотрудников и не теряй бдительность, словно это твои дети!
- Накануне мероприятия поинтересуйся у своих сотрудников, кто планирует присутствовать, как добираться, когда планируют домой, есть ли ещё какие-то обстоятельства, которые тебе нужно знать. При необходимости скоординируй их.
- Помни, что ты - лицо своей команды, поэтому пей столько, сколько необходимо чтобы оставаться во вменяемом состоянии. Ты должен быть трезвее своих коллег, чтобы мог в любой момент оказать помощь или скоординировать своих сотрудников. Если ты будешь пить больше всех, запивать водку пивом, войдёшь в кураж и потеряешь контроль, то ты можешь стать не только предметом обсуждений и пересудов внутри компании, но и потерять авторитет внутри команды! Также руководитель всегда является примером для подражания, поэтому твое поведение повлияет на поведение твоих сотрудников. Все негативные последствия вряд ли поспособствуют развитию карьеры.
- У тебя может быть +100500 знакомых и друзей в компании и ты можешь уделить им внимание, но помни, что твоя команда для тебя важнее и ты не должен её бросать ради словесного флирта со своим старым приятелем. Будь с командой! Если ты пропадёшь - твои сотрудники почувствуют себя покинутыми.
- Не позволяй себе аморального поведения и пресекай его со стороны своих сотрудников. Дурная слава после корпоратива - последнее, что нужно тебе и твоей команде.
- Будь активным, участвуй в конкурсах, собирай мерч и помни, ты подаёшь пример.
- Если есть возможность, постарайся организовать досуг своей команды на мероприятии. Будет идеально, если ты сможешь использовать корпоратив как возможность для тимбилдинга.
- Заранее проговори со всеми, кто как и во сколько будет добираться домой. Тебе важно проконтролировать, что все добрались до дома, живы и здоровы! Помни, ты несёшь за них ответственность!
- Никогда не сажай изрядно выпившего коллегу на общественный транспорт, бросив его на произвол судьбы. Он может на автопилоте добраться домой, а может попасть в неприятности.
- Попроси своих сотрудников отписаться, как только они доберутся домой. Тем самым ты сохранишь свои нервы и будешь уверен, что все окей.
Я не претендую на истину последней инстанции и моя гипертрофированная забота о своем коллективе обуславливается моим предыдущим опытом, но я буду рад, если мои советы помогут руководителям успешно отдохнуть, дойти до конца корпоратива без потерь личного состава (да-да, это не армия, тут нет допустимого процента потерь во время учений), сохранить авторитет и не позволить никому потерять лицо во время праздника! Буду рад обратной связи и, если вы дополните мой список вашими советами. Спасибо за внимание!
Подписывайтесь на мой телеграмм канал, делитесь комментариями, будет интересно!
ТГ: