Имеет ли право заказчик настаивать на заключении договора именно в бумажном виде? Если целевику нет 18 лет, требуется ли подпись родителей? Отвечаем на вопросы читателей.
После издания приказа о зачислении на целевое обучение в пределах квоты до дня начала учебного года включительно целевик и заказчик, а также работодатель и вуз, если они являются сторонами договора, должны оформить свои отношения.
Родители абитуриентов интересуются:
Когда «Госключ» есть, а замка нет
В пункте 21 Положения о целевом обучении сказано, что договор заключается в электронном виде или в письменном виде на бумажном носителе. То есть форма его подписания определяется по соглашению сторон.
Заказчик, а также вуз и работодатель (в случае если они являются сторонами договора) имеют возможность подписать договор о целевом обучении в электронном виде на цифровой платформе «Работа в России», а целевик - посредством мобильного приложения «Госключ».
Но, если заказчик настаивает на заключении договора в бумажном виде, придется с этим смириться.
При этом заказчик:
- осуществляет подготовку проекта договора о целевом обучении;
- обеспечивает ознакомление с ним целевика и иных лиц, участвующих в заключении договора о целевом обучении;
- обеспечивает урегулирование разногласий по проекту договора о целевом обучении при их наличии;
- определяет время и место заключения договора о целевом обучении и обеспечивает наличие необходимого количества экземпляров договора о целевом обучении для подписания.
К заказчику – с родителями!
Согласно пункту 22 Положения о целевом обучении, письменное согласие законного представителя несовершеннолетнего целевика является неотъемлемой частью договора о целевом обучении. При его отсутствии договор считается не заключенным в связи с отказом целевика со всеми вытекающими из этого последствиями: отчислением из вуза или переводом на платное обучение.
Обратите внимание: не позднее 10 рабочих дней после заключения договора целевик в письменной форме должен уведомить об этом вуз.