Найти в Дзене
За правду!

Почему русский получает на стройке 60, а мигрант — 120 тысяч? Ответ простой

Не секрет, что приезжие умудряются неплохо зарабатывать в России, а некоторые предприятия и вовсе стали повышать их зарплаты. Например, в той же строительной области она может доходить до 150 тысяч в месяц. Почему мы же граждане России не могут столько зарабатывать на стройке? Здесь стоит отметить, что речь идёт о таких профессиях, как бетонщик, монолитчик, арматурщик и сварщик. Среднемесячная номинальная зарплата в России составляет 73 709 рублей. Как же так выходит, что приезжий из Средней Азии способен зарабатывать больше, чем обычный русский парень? Или не стремятся наши на стройку? Сейчас отечественные компании страдают от дефицита работников, а потому ищут их в пределах ближнего зарубежья. Не так давно они обратили свой взор в сторону Африки: Алжир, Кения, Замбия, Зимбабве. Казалось бы, зачем ходить далеко. Предложи русскому 100 тысяч в месяц, и он сам пойдёт на стройку. Тем паче, что номинальные доходы в стране, как упоминалось выше, находятся на уровне 73 тысяч. Вот только пред
Коллаж редакции
Коллаж редакции

Не секрет, что приезжие умудряются неплохо зарабатывать в России, а некоторые предприятия и вовсе стали повышать их зарплаты. Например, в той же строительной области она может доходить до 150 тысяч в месяц. Почему мы же граждане России не могут столько зарабатывать на стройке?

Здесь стоит отметить, что речь идёт о таких профессиях, как бетонщик, монолитчик, арматурщик и сварщик.

Среднемесячная номинальная зарплата в России составляет 73 709 рублей. Как же так выходит, что приезжий из Средней Азии способен зарабатывать больше, чем обычный русский парень? Или не стремятся наши на стройку?

Сейчас отечественные компании страдают от дефицита работников, а потому ищут их в пределах ближнего зарубежья. Не так давно они обратили свой взор в сторону Африки: Алжир, Кения, Замбия, Зимбабве.

Казалось бы, зачем ходить далеко. Предложи русскому 100 тысяч в месяц, и он сам пойдёт на стройку. Тем паче, что номинальные доходы в стране, как упоминалось выше, находятся на уровне 73 тысяч.

Вот только представителей этой отрасли, работающий на стройке прораб, усомнился в способности иностранцев получать по 150 тысяч. А вот 100 или 120, по его словам, заработать они способны. Но есть один нюанс, который и является ответом на вопрос: почему русские столько на стройках не получают.

Коллаж редакции
Коллаж редакции
Не хотят. И здесь дело в том, что мигранты работают не по 8 часов в день, как полагается по Трудовому кодексу, а по 12-14 часов. Иногда, если идет заливка бетона, остаются в ночную смену, мы это называем "в сутки". Это тяжело. И выходных у них 1-2, только не в неделю, а в месяц.

— приводит слова прораба "Московский комсомолец".

Русские на стройках тоже трудятся, но работать предпочитают сдельно, так как это приносит больше денег, чем почасовая оплата. Приходят, как правило, целой бригадой, прекрасно зная, что нужно делать и что за это полагается.

Естественно, с приезжими застройщику сотрудничать выгоднее. Да и с налогами ситуация не понятная. По словам прораба, "какие-то налоги" иностранцы платят, но какие именно — неясно.

Коллаж редации
Коллаж редации

Прокомментировал ситуацию и профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов.

Судя по продолжительности трудового дня, эту зарплату, 100-120 тысяч рублей, платят за 1,5, а то и 2 ставки. Если бы на строительных объектах соблюдались нормы трудового законодательства, то за восьмичасовой рабочий день люди бы получали 60 тысяч рублей. Это в лучшем случае. Можно утверждать, что зарплаты в строительной отрасли, при нормальных нормах нагрузки, остаются низкими.

Другими словами, ответ на загадку высоких зарплат иностранцев на стройках кроется в банальном нарушении норм трудового законодательства. Оттуда и многочисленные несчастные случаи и столь же частые косяки, всплывающие при сдачи объектов в эксплуатацию.

Коллаж редакции
Коллаж редакции

Касательно постоянного плача застройщиков на тему нехватки трудолюбивых специалистов профессор ловко парировал, отметив, что производительность можно повышать не толпами иностранцев и увеличением нагрузки на одного рядового работника, а внедрением новых технологий.

Но бизнес хочет прибыли прямо сейчас. А с таким подходом работников никогда хватать не будет.