Что делать, если вы не можете взять оплачиваемый отпуск в этот день?
Фото: ИЗВЕСТИЯ / Кристина Кормилицына
Чтобы работающие родители могли присутствовать со своим ребенком на Дне знаний в школе, можно воспользоваться имеющимися отгулами или договориться с начальником о предоставлении отпуска в этот день. Об этом рассказала телеканалу «Москва 24» юрист Валентина Яковлева.
По словам эксперта, работающим родителям придется договариваться с работодателем по поводу отгула 1 сентября. Согласно нашему законодательству, работодатель не обязан отпускать с работы в такой день.
В данном случае сотрудник может попросить предоставить неоплачиваемый отпуск в этот день. Для этого надо написать соответствующее заявление. Однако, опять же, важно, чтобы работодатель согласился на это.
Можно также претендовать и на оплачиваемый отпуск. Однако и тут есть нюанс: по закону, ежегодный отпуск с сохранением заработной платы предоставляется исключительно по графику.
«Если нужный день не зафиксирован в нем, все переносы возможны только по соглашению с работодателем», — говорит специалист.
В 2024 году учебный год начнется со 2 сентября, так как первое число выпадает на выходной день.
Также сотрудник имеет право взять отгул, если в течение года он работал сверхурочно в выходные или праздничные дни. Кроме того, отгул могут предоставить даже если у работника есть непотраченный день за сдачу донорской крови, заключила Яковлева.
Ранее 5-tv.ru писал, сколько стоит собрать ребенка в школу в 2024 году.