В летний период юные жители Москвы получают замечательную возможность не только полноценно отдохнуть, но и расширить свой кругозор в мире профессий, погрузившись в реальный рабочий процесс и заработав свои первые деньги. Этому способствует московская служба занятости населения, которая уже шестой год подряд проводит специальную профориентационную программу под названием «Лето в новом формате».
В рамках программы существует спецпроект «Стажировки», который недавно завершился. Участниками проекта традиционно становятся подростки в возрасте от 14 до 18 лет, среди которых воспитанники центров содействия семейному воспитанию Москвы, дети из многодетных, неполных семей, а также семей, столкнувшихся с жизненными трудностями. В прошлом году, по инициативе Мэра Москвы, к проекту присоединились дети из семей участников специальной военной операции.
За шестилетнюю историю проекта более семи тысяч подростков прошли стажировку, включая около тысячи юношей и девушек из семей участников СВО за последние два года.
В этом году летние стажировки для подростков прошли в три потока. В течение четырёх недель юные жители столицы были вовлечены в работу по четыре часа ежедневно.
Свои первые шаги в профессиональном мире юные москвичи делали как в государственных, так и в коммерческих структурах города. На выбор ребятам предлагалось порядка 200 профессий. Среди прочего, они смогли примерить на себя роли инженера и ИТ-специалиста, архитектора и журналиста, SMM-специалиста и ветеринара, аниматора и администратора, эколога и флориста, юриста и экономиста, звукорежиссера и многих других.
Среди работодателей, предоставивших площадки для стажировок, можно отметить ВДНХ, АО «Мослифт», АО «Мосгаз», Московский метрополитен, парк «Зарядье», городские управы, центры госуслуг «Мои документы», учреждения жилищно-коммунального хозяйства, библиотеки, музейно-выставочные пространства, культурные центры и спортивные школы.
В частности, юные жители столицы были задействованы в 115 центрах госуслуг «Мои документы». В круг их обязанностей входило консультирование граждан и сопровождение при оформлении электронных услуг, а также оказание помощи посетителям «Уголка здоровья», экспозиции «Москва — с заботой об истории» и участникам проекта «Спортивные выходные».
Главархив Москвы предложил стажировки в пяти своих отделах. Например, в отделе реставрации стажеры занимались проверкой нумерации архивных дел и их сохранности, а также выполняли работы по укреплению корешков на торцах обложек книг. В отделе документов до 1917 года молодые специалисты принимали участие в формировании электронного научно-справочного аппарата.
Московские подростки познакомились с работой архивистов в ходе экскурсии по Главному архивному управлению. Ребята узнали, как реставрируют и хранят документы, описывают их и помогают исследователям.
Также для школьников открыли двери учреждения жилищно-коммунального хозяйства. Ребята смогли на практике узнать о том, как происходит техническое обслуживание жилых домов, а также о работах по содержанию и ремонту зданий. Особое внимание уделили демонстрации подачи коммунальных ресурсов: электроэнергии, газа, горячего и холодного водоснабжения.
Среди площадок, принимающих стажеров, были Музей К.Г. Паустовского, Музейно-выставочное объединение «Манеж», Государственный музей обороны Москвы, Московский музей современного искусства, парк «Зарядье», а также центр «Космонавтика и авиация» и архив на ВДНХ.
Ребята попробовали себя в разных ролях: от консультантов и помощников на экскурсиях до организаторов мастер-классов. Программа стажировки была построена таким образом, чтобы обеспечить подросткам максимально комфортную адаптацию на рабочем месте. С каждым из них заключался официальный договор, а кураторы центра «Моя карьера» и опытные наставники оказывали всестороннюю поддержку.
Успешное окончание стажировки принесло участникам не только ценный опыт, но и ощутимую финансовую поддержку в виде стипендии в размере 25 879 рублей. Дополнительно ребята получили персональные характеристики, которые станут весомым аргументом при дальнейшем трудоустройстве.