Буклемишев считает, что рост заработных плат в России не оправдан

Во второй половине текущего года отечественный рынок труда продемонстрировал высокую динамику роста доходов населения в годовом выражении. Однако Олег Буклемишев, директор Центра исследования экономической политики факультета МГУ, считает, что данный результат был достигнут в ситуации острого дефицита рабочих рук и рекордно низкого уровня безработицы в стране. Он прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Опубликованные показатели реальных доходов и заработных плат, получаемых россиянами, очищены от инфляции. Но стоит понимать, что речь идет о взрывном росте доходов в отдельных секторах, а не по всей экономике. В стране проживает достаточно большое количество человек, которые живут за счет пособий. А правительство вливает достаточно большое количество денежных средств в военно-промышленный комплекс. Именно в нем и фиксируется наиболее высокое повышение заработных плат. Размер этого бюджетного импульса за последние пару лет составил порядка 10% ВВП России». По его словам, сейчас существует весьма большое количество рисков. Одна из проблем заключается в том, что заработные платы весьма негибкие в сторону снижения. Если работодатель однажды увеличил выплаты своим сотрудникам, то затем снизить ее крайне сложно. Причем трудности возникают как в государственном секторе, так и в рыночном. Из-за этого велика вероятность появления большого количества последствий. Дело в том, что компании просто не могут функционировать подобным образом в дальнейшем. Отечественный рынок труда на протяжении всего времени существования испытывал нехватку квалифицированных специалистов. При этом безработица была всегда достаточно низкой. Работодатели стараются удерживать ценных работников за счет повышения заработных плат. Но Буклемишев считает, что в текущей ситуации данный механизм работает так же, как и обычно. Если раньше была какое-то резервное количество рабочих рук, то сейчас ничего этого нет. Именно по этой причине работодатели вынуждены принимать пенсионеров и даже студентов, которые только окончили учебное заведение. Для завлечения всех этих людей тоже приходится повышать заработные платы. Если в одном секторе вырастают выплаты, то их необходимо повышать и в других секторах, так как в противном случае они могут просто потерять трудовой ресурс. По словам специалиста, чем выше уровень безработицы в стране, тем острее становится зарплатная конкуренция между производителями и ниже инфляция. Повышение заработных плат в России может носить положительный характер только в том случае, если речь идет об инвестиции и увеличении производительности труда. Правительству необходимо провести большую работу над этим вопросом. Буклемишев считает, что с подобной ситуацией в свое время столкнулся Советский Союз. Дело в том, что тогда в стране был хорошо развит военно-промышленный комплекс. Несмотря на то, что в тот период уже на подходе был серьезный экономический кризис, сделать с этим было просто нечего. Его приходилось поддерживать за счет трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Но широкая экономика столкнулась с серьезными издержками, сократить которые было просто невозможно. Эксперт отмечает, что сейчас правительству крайне важно не совершить те же самые ошибки.