Оказывается, знание китайского языка стало новым обязательным пунктом в резюме каждого уважающего себя российского айтишника. Если раньше наш программист мог спокойно писать код и общаться на ломаном английском, то теперь, видимо, пора переходить на «ни хао» и «ши-ши». А что делать? Мир меняется, и если хочешь оставаться в тренде, придется осваивать новый язык.
Но давайте разберемся, что же произошло. Почему вдруг такой ажиотаж вокруг китайского языка в отечественных IT-компаниях? Может быть, наши разработчики просто решили поехать в отпуск в Поднебесную и заодно подучить язык, чтобы не путаться в меню местных ресторанов? Или это китайские инвесторы начали массово скупать российские стартапы, а без знания языка путь в новую цифровую эру закрыт?
Все, конечно, не так просто. Оказывается, китайский язык теперь необходим для ведения переговоров с партнерами или участия в международных проектах. Представьте себе картину: в переговорной комнате сидят серьезные лица, а между ними летает переводчик, как пчела между цветами, пытаясь угнаться за всеми техническими терминами и жаргоном программистов. Но ведь куда проще, если программист сам может спросить «Как дела?» у своего китайского коллеги, а потом обсудить последние тренды в искусственном интеллекте. Ну или хотя бы узнать, как правильно заказать утку по-пекински в ближайшем ресторане.
Однако, забавная вещь — в некоторых вакансиях сказано, что язык можно будет выучить прямо на месте, в компании. Ну, конечно, почему бы и нет? Представьте себе: приходит новый сотрудник, полный энтузиазма и желания покорить мир высоких технологий. А ему тут же дают учебник китайского и говорят: «Вначале выучишь это, а потом приступай к проектам». Сразу видно, что компании решили не тратить деньги на переводчиков, а заодно и повысить уровень образования своих сотрудников.
И тут возникает вопрос: а что делать тем, кто по-китайски ни бе, ни ме? Забыли про английский — учите китайский! Это вам не по клавишам стучать, тут нужна настоящая выдержка и знание тонкостей иероглифов. А что, может, скоро и на биржах труда начнут требовать экзамены на знание китайского? «Вас не примут на работу, если вы не сможете написать код на китайском». Шутки шутками, но в таком мире и до такого недалеко.
И самое интересное — это, конечно, реакция наших отечественных IT-специалистов. Представьте себе диалог:
— Ты на какую вакансию подаешься? — Разработчик, JavaScript, Go, китайский. — Подожди, китайский? — Да, теперь это must have. А ты что, еще не выучил?
И вот, вместо того чтобы совершенствовать свои навыки программирования, ребята сидят за учебниками китайского, осваивают новые иероглифы и готовятся к жизни в новом мире, где без китайского никуда. А кто-то, может, и вообще задумывается: а не пора ли податься в преподаватели китайского, раз уж такой спрос пошел?
Ну что же, если раньше айтишник мог чувствовать себя гуру, зная один-два языка программирования и английский на уровне, достаточном для чтения документации, то теперь планка поднялась. Программисты, берите в руки учебники и готовьтесь к новым вызовам! Ведь будущее, как выясняется, разговаривает по-китайски.
Дзен нас полностью потопил, нет показов - ТГ канал - спасибо, что вы с нами.