Социальный фонд России разъяснил правила досрочного выхода из декретного отпуска
-в случае досрочного выхода сотрудницы из отпуска по беременности и родам должен ли работодатель или сама работница уведомить СФР;
-должна ли работница оформлять заявление о перерасчете пособия по беременности и родам, и если да, то к кому обращаться с заявлением – к работодателю или к СФР.
Специалисты Социального фонда России пояснили следующее:
1. Отзыв работодателем из отпуска по беременности и родам не допускается.
2. Возможность досрочного выхода женщины на работу из отпуска по беременности и родам законом не предусмотрена, но Трудовой кодекс РФ не содержит и запрета на выход на работу из такого отпуска до его окончания.
3. Выплата пособия и заработной платы не допускается.
ВАЖНО!!! В случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам пособие должно быть пересчитано.
а) Для досрочного выхода из декретного отпуска работнице необходимо написать заявление, и если работодатель согласен, он издает приказ о досрочном выходе работницы из отпуска по беременности и родам с указанием даты выхода на работу.
Об этом уведомляют работницу заранее о том, что сумма излишне выплаченного ей пособия за неиспользованные дни отпуска по беременности и родам должна быть ею возвращена в Социальный фонд России и с ее добровольного согласия удержана из начисленного в будущем заработка.
б) Работодатель должен передать сведения и документы о досрочном выходе из отпуска по беременности и родам (заявление работника и приказ работодателя) в территориальный орган Социального фонда России по месту своей регистрации не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.
При получении письменного согласия работницы на удержание оформляется приказ о досрочном прекращении отпуска, перерасчете суммы пособия и удержании излишне выплаченного пособия из суммы будущего заработка.
в) В случае выявления в результате проверки территориальным органом Социального фонда России фактов сокрытия сведений и документов, влияющих на исчисление размера страхового обеспечения, Социальный фонд России может принять решение о возмещении излишне понесенных расходов и направляет требование о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.