Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
RostovGazeta.ru

Юрист объяснил, как ростовчане могут сокращать себе рабочий день в жару

Работодатель должен сократить рабочий день на один час, когда столбик термометра на рабочем месте вырастает до 28,5 градуса, об этом корреспонденту RostovGazeta рассказал ростовский юрист Юрий Мартынов Напомним, 1 августа председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила о том, что вопрос о возможности введения сиесты и сокращении рабочего дня в особо жаркие дни нецелесообразно регулировать на федеральном уровне, это зона ответственности работодателей. Матвиенко: запреты не решат проблему абортов Ростовский юрист Юрий Мартынов подтверждает, что нормы СанПиНа и Роспотребнадзора давно имеют в содержании пункты, о комфортной температуре на рабочем месте и взаимоотношения работодателей с сотрудниками в ситуациях, когда температура выше нормы. «Согласно нормам СанПиНа, на рабочем месте должна быть температура 22-25 градусов. Если работодатель имеет возможность обеспечить такую температуру на рабочем месте, то рабочий день может продолжаться в обычном режиме», — объясняет юрист. Юрий
Оглавление

Работодатель должен сократить рабочий день на один час, когда столбик термометра на рабочем месте вырастает до 28,5 градуса, об этом корреспонденту RostovGazeta рассказал ростовский юрист Юрий Мартынов

    Автор: Unsplash
Автор: Unsplash

Напомним, 1 августа председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила о том, что вопрос о возможности введения сиесты и сокращении рабочего дня в особо жаркие дни нецелесообразно регулировать на федеральном уровне, это зона ответственности работодателей.

Матвиенко: запреты не решат проблему абортов

Ростовский юрист Юрий Мартынов подтверждает, что нормы СанПиНа и Роспотребнадзора давно имеют в содержании пункты, о комфортной температуре на рабочем месте и взаимоотношения работодателей с сотрудниками в ситуациях, когда температура выше нормы.

«Согласно нормам СанПиНа, на рабочем месте должна быть температура 22-25 градусов. Если работодатель имеет возможность обеспечить такую температуру на рабочем месте, то рабочий день может продолжаться в обычном режиме», — объясняет юрист.

Юрий Мартынов отмечает, что работодатель, согласно рекомендациям Роспотребнадзора, обязан сократить рабочий день на несколько часов, если в помещении повышенная температура.

Эксперт добавляет, что при температуре 28,5° градуса в рабочем помещении, трудовой день сокращается на один час, при 29 градусах — на два часа, а при 30,5 градусах — на четыре часа.

«Если температура выше 32,5 градуса, то сотрудники имеют право непрерывно работать не более15-20 минут и после каждой такой сессии отдыхать до 10-12 минут в охлаждаемом помещении», — объясняет Юрий Мартынов.

Ранее RostovGazeta писала о том, что рабочую группу по развитию беспилотников создали в Ростовской области.

Читайте также:

Трудниспекция призвала сократить рабочий день в Ростовской области из-за жары

Роспотребнадзор призвал сокращать рабочий день в Ростовской области из-за жары

Жара выше нормы и мало дождей: в «Фобосе» рассказали о погоде в Ростове в августе

Ссылка на статью: https://rostovgazeta.ru/news/2024-08-02/yurist-ob-yasnil-kak-rostovchane-mogut-sokraschat-sebe-rabochiy-den-v-zharu-5156380