Работодатель должен сократить рабочий день на один час, когда столбик термометра на рабочем месте вырастает до 28,5 градуса, об этом корреспонденту RostovGazeta рассказал ростовский юрист Юрий Мартынов Напомним, 1 августа председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила о том, что вопрос о возможности введения сиесты и сокращении рабочего дня в особо жаркие дни нецелесообразно регулировать на федеральном уровне, это зона ответственности работодателей. Матвиенко: запреты не решат проблему абортов Ростовский юрист Юрий Мартынов подтверждает, что нормы СанПиНа и Роспотребнадзора давно имеют в содержании пункты, о комфортной температуре на рабочем месте и взаимоотношения работодателей с сотрудниками в ситуациях, когда температура выше нормы. «Согласно нормам СанПиНа, на рабочем месте должна быть температура 22-25 градусов. Если работодатель имеет возможность обеспечить такую температуру на рабочем месте, то рабочий день может продолжаться в обычном режиме», — объясняет юрист. Юрий
Юрист объяснил, как ростовчане могут сокращать себе рабочий день в жару
2 августа 20242 авг 2024
6
1 мин