Правительство России разрабатывает прогноз кадровой потребности. Он будет связан с контрольными цифрами приема в вузы и колледжи. Параметры подготовки профессионалов будут рассчитаны с учетом результатов национальных рейтингов образовательных организаций.
Ранее президент России Владимир Путин отмечал, что в систему профобразования необходимо внедрять такие подходы, чтобы молодые люди были максимально готовы к началу трудовой карьеры и у них было больше возможностей реализовать себя.
В связи с этим новый нацпроект «Кадры» будет включать меры по развитию целевого обучения, а также производственные практики и программы профориентации молодежи, такие как:
• «Лучший по профессии»,
• «Больше, чем работа»,
• «Всероссийская ярмарка трудоустройства»,
• «Фестиваль профессий».
Эти программы станут надежным путеводителем и помогут сделать выбор деятельности по душе и призванию. Они будут прочной основой для дальнейшего формирования кадровой обеспеченности.
Также реализуются мероприятия, направленные на поддержку уже работающих граждан и оказание помощи им в смене профессии или получении новых компетенций.
Председатель правительства РФ Михаил Мишустин отметил важность доступности сервисов для организаций и предприятий, благодаря которым их сотрудники смогут приобретать дополнительные навыки, требуемые на производстве.
Для выстраивания взаимодействия работодателей, образовательных учреждений и соискателей продолжатся:
• модернизация центров занятости в современные кадровые центры «Работа России»,
• развитие портала «Работа России»,
• совершенствование инструментов мониторинга и анализа рынка труда.
«От эффективности реализации мероприятий национального проекта “Кадры” во многом будет зависеть и рост экономики, и развитие социальной сферы. Поэтому очень важно, чтобы все ветви власти – федеральные органы исполнительной власти, региональные власти и предпринимательское сообщество работали вместе», – сказал Михаил Мишустин.
Всего в новый нацпроект войдут 4 федеральных проекта:
•«Управление рынком труда»,
•«Образование для рынка труда»,
•«Активные меры содействия занятости»,
•«Человек труда».
Их реализация позволит в ближайшие 6 лет увеличить вовлеченность граждан в занятость и сбалансировать рынок труда.
По информации правительства РФ