Работодатели смогут передавать данные о военнообязанных сотрудниках военкоматам не только через портал госуслуг, как это было ранее, но и через единый государственный реестр. Такой закон Совет Федерации одобрил 2 августа на завершающем заседании весенней сессии.
Документ уточняет положения, регламентирующие информационное взаимодействие военкоматов с организациями, в которых работают состоящие на военном учете граждане, а также не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете.
Предусматривается возможность передачи работодателями сведений, необходимых для ведения воинского учета, не только с использованием портала государственных и муниципальных услуг, но и с использованием иных государственных информационных систем и информационных ресурсов, предусмотренных Законом «О воинской обязанности и военной службе».
Документ направлен на реализацию поручения Президента России, в соответствии с которым осенний призыв граждан на военную службу в этом году должен осуществляться уже с использованием государственной информационной системы — Единого реестра воинского учета. Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
В 2023 году был принят закон о формировании единого реестра воинского учета. В нем будут содержаться сведения о потенциальных призывниках: от места работы и жительства до образования и семейного положения.