Общественность возмущена пустыми полками в супермаркетах. Представители ритейлеров обещают решить проблему за месяц. Что происходит и в чем загвоздка? Рассказываю в этой статье.
Что происходит?
Буквально пару дней назад жители регионов ЦФО, особенно, Золотого кольца, стали жаловаться на пустые полки в крупных супермаркетах. В частности, речь шла об отсутствии питьевой воды.
Пресс-служба X5 Group сообщила, что причиной является дефицит кадров в распределительном центре, который находится в Ярославской области. В частности, в связи с отъездом мигрантов на родину. Также в PR-службе отметили, что на решение проблемы потребуется около месяца.
Некоторые источники пишут, что «отъезд мигрантов на родину» связан с прошедшими накануне рейдами по проверке миграционного законодательства. Версия весьма логичная.
Немного о кадровом голоде
В июне уровень безработицы в России обновил исторический минимум и составил всего 2,4%. Это значит, что все, кто хочет работать, работают.
По данным HH.ru дефицит кадров сохраняется в самых массовых сферах: рабочие, продажи, производтсво, розница, строительство.
И это наблюдается во всех регионах России.
Работодатели просто не могут найти себе сотрудников. Интересный вызов для HR-службы X5 Group, конечно. Где они планируют найти столько людей за месяц?
Почему страдает ритейл и мы, как покупатели, вместе с ним?
Казалось бы, дефицит кадров во всех сферах, а наиболее заметен почему-то в супермаркетах. Давайте разбираться, почему так происходит.
Основных причин несколько:
- Высокая доля фонда оплаты труда в себестоимости и низкая рентабельность бизнес-модели.
- Давление со стороны онлайн-ритейла.
- Высокая инертность торговых сетей.
Если подробнее:
ФОТ занимает в структуре расходов в ритейле около 20%. Людей работает очень много. В связи с тем, что рентабельность у этого бизнеса очень низкая, даже малейшее повышение ФОТ может привести к убыткам сети. Теперь добавим к этому административный штат, который вроде и понимает, что зарплаты должны быть конкурентоспособными и их надо поднимать, но пока пройдут все уровни согласования, уходит несколько месяцев.
А с другой стороны есть онлайн-ритейл. К которому стекает не только клиентская база, но и сотрудники. Только за последние полгода зарплаты на рынке доставки выросли аж на 40%.
Я решил посмотреть, какую зарплату предлагают курьерам в Ярославле:
Неплохо, правда? Зачем идти в ту же «Пятерочку» разгружать воду, когда можно на велосипеде заработать на уровне IT-специалиста среднего уровня.
И еще немного о мигрантах
Пока жители Ярославля удивляются пустым полкам в супермаркетах, Госдума приняла законопроект, согласно которому, иностранцы обязаны вставать на воинский учет одновременно с получением российского паспорта.
Кроме того, в Госдуме рассматривают законопроект, который относит организацию незаконной миграции к особо тяжким преступлениям. С конфискацией имущества и возможностью назначить пожизненное заключение.
Гайки закручивают и мигрантам, и тем, кто их привозит. Рабочих и так было днем с огнем не найти, а теперь еще и мигрантов станет меньше. Кто будет работать, неизвестно.
Рабочей силы не хватает критически. И сейчас это стало заметным по пустым полкам в магазинах. Получается у нас два варианта: либо мы привыкаем к мигрантам и принимаем тот факт, что без них в условиях кадрового голода не справиться, либо привыкаем к отсутствию товаров. Какой ближе вам?
Поделитесь в комментариях, вы уже замечали отсутствие товаров в магазинах у дома? Мне интересно, только Золотое кольцо страдает или остальные просто не возмущаются.
И подпишитесь на канал. Готовлю для вас несколько любопытных материалов про рынок труда, скоро поделюсь ими.
Подписывайтесь также на Youtube и мой телеграм - стабильно выкладываю уникальный контент на всех площадках.