Найти в Дзене
Анастасия Семина
1 подписчик

Корпоративы летом

1 мин
Летний корпоратив – это не просто возможность собраться всем вместе и хорошо провести время, но и важный элемент корпоративной культуры, который помогает укрепить отношения между сотрудниками и повысить их мотивацию. Согласно данным опроса, 39% работодателей планируют проводить летние корпоративы. Это говорит о том, что многие компании понимают важность таких мероприятий для своих сотрудников. Что касается бюджета, то каждая третья компания готова потратить на корпоратив от 51 тыс. до 100 тыс. рублей. Это достаточно значительная сумма, которая свидетельствует о серьезном подходе к организации мероприятия. Самыми популярными форматами летнего корпоратива являются выезд за город (73%), спортивные активности на природе (60%) и пикники на природе (60%). Это говорит о том, что большинство компаний предпочитают активный отдых на свежем воздухе. Кроме того, 47% опрошенных работодателей выбрали квест или приключенческую игру в качестве главного развлечения. Это говорит о том, что многие ком

Летний корпоратив – это не просто возможность собраться всем вместе и хорошо провести время, но и важный элемент корпоративной культуры, который помогает укрепить отношения между сотрудниками и повысить их мотивацию.

Согласно данным опроса, 39% работодателей планируют проводить летние корпоративы. Это говорит о том, что многие компании понимают важность таких мероприятий для своих сотрудников.

Что касается бюджета, то каждая третья компания готова потратить на корпоратив от 51 тыс. до 100 тыс. рублей. Это достаточно значительная сумма, которая свидетельствует о серьезном подходе к организации мероприятия.

Самыми популярными форматами летнего корпоратива являются выезд за город (73%), спортивные активности на природе (60%) и пикники на природе (60%). Это говорит о том, что большинство компаний предпочитают активный отдых на свежем воздухе. Кроме того, 47% опрошенных работодателей выбрали квест или приключенческую игру в качестве главного развлечения. Это говорит о том, что многие компании стремятся сделать свой корпоратив интересным и запоминающимся.

Вне рабочая активность, корпоративы, мероприятия для персонала являются важным элементом корпоративной культуры и помогают укрепить отношения между сотрудниками. Компании готовы тратить значительные средства на организацию таких ивентов, что свидетельствует о серьезном подходе к этому вопросу.