Найти тему
Физчек

Профайлинг: Когнитивные Искажения

Оглавление

Мы не можем быть полностью объективными, когда оцениваем другого человека. Это нормально, ведь у всех нас есть свои фильтры восприятия. Важно осознать это и попытаться минимизировать влияние наших предвзятостей. Это невозможно без понимания когнитивных искажений. Их цель — экономия ресурсов мозга, но в профессиональных задачах, касающихся судьбы человека, такая экономия недопустима.

Как Мозг Обрабатывает Информацию


Представьте, что вокруг вас слишком много информации. Мозг начинает выбирать, на что обратить внимание:

  • Мы замечаем то, что хотим видеть или с чем уже знакомы.
  • Необычные, контрастные и смешные стимулы привлекают больше внимания.
  • Мозг лучше фиксирует динамичные изменения, чем стабильные состояния.
  • Мы склонны подтверждать собственную точку зрения, игнорируя противоположные данные.
  • Мы менее критичны к информации о себе и легче замечаем недостатки у других.

Обработка Сложных Ситуаций

Когда нужно разобраться в сложной ситуации, наш мозг склонен:

  • Использовать стереотипы и шаблоны. Если их нет, мы придумываем свои закономерности.
  • Упрощать процесс принятия решений или перекладывать ответственность на других.
  • Додумывать недостающие детали так, как нам удобно.
  • Упрощать числа и вероятности, чтобы было легче ими оперировать.
  • Думать, что мы хорошо понимаем себя и других, хотя это далеко не так.

Принятие Решений в Условиях Дефицита Времени

Когда время поджимает и нужно быстро принимать решения:

  • Мы фокусируемся на ближайших результатах, а не на долгосрочных перспективах.
  • Переоцениваем важность своих действий.
  • Стараемся закончить начатое, избегая новых альтернатив.
  • Избегаем решений с необратимыми последствиями, поддерживая статус-кво.
  • Выбираем простые и знакомые пути решения, избегая сложных.

Влияние Памяти на Наши Решения

Наша память играет важную роль в том, как мы воспринимаем и анализируем информацию:

  • Редактируем воспоминания, делая их более позитивными и эгоцентричными.
  • Забываем детали, не вписывающиеся в наше понимание ситуации.
  • Сокращаем количество категорий до ключевых моментов.
  • По-разному относимся к воспоминаниям в зависимости от их значимости и нашего настроения.
  • Достраиваем информацию, чтобы она лучше соответствовала нашему мнению.

Эти особенности важно учитывать каждый раз, когда мы принимаем ответственные решения. Чтобы принимать важные решения, особенно в нашей работе, нужно знать о когнитивных искажениях и следить за своим восприятием. Так же, это отлично помогает анализировать и понимать поведение людей вокруг нас.

Именно поэтому в наших отчётах выводы делает искусственный интеллект, обеспечивая объективность и исключая человеческие ошибки. Наш сервис помогает принимать точные и справедливые решения при проверке сотрудников, делая нашу работу более эффективной и надёжной.