Иван Кротт и Андрей Посаженников, министры образования и промышленности Омской области, посетили Омский нефтеперерабатывающий завод в ходе рабочей поездки. Они ознакомились с учебным полигоном завода и отметили, что организация образовательной площадки находится на высоком уровне.
Учебный полигон Омского НПЗ предлагает множество возможностей для обучения студентов и сотрудников. Например, здесь проводятся командные тренировки на специализированных тренажерах, которые имитируют работу настоящих производственных установок. Кроме того, на площадке доступны два VR-устройства, которые воссоздают ключевые производственные участки завода. Также имеются лекторий, кабинет для отработки навыков первой помощи и класс, где сотрудники могут практиковаться в газоопасных и высотных работах. Не забыли также об оснащении комнатой отдыха, которая служит для перерывов между занятиями.
«Учебный центр представляет собой новейшие технологии и производственные процессы. В виртуальной среде студенты осваивают работу на установках, а наставники следят за процессом и делают рекомендации. Это стоит взять за стандарт и распространять на другие предприятия. ОНПЗ — пример прогресса в топливной отрасли», — прокомментировал министр образования Иван Кротт.
Визит представителей власти проходил в рамках подписанного соглашения о сотрудничестве между Омским НПЗ и региональными властями по федеральной инициативе «Профессионалитет».
«Я очень рад за наших студентов, которые могут учиться на этом современном учебном полигоне, оборудованном по последним требованиям. Здесь есть VR-студия. Научившись работать на полигоне, студенты получают знания, которые помогут им устроиться на работу в компанию „Газпром нефть“, — отметил министр промышленности Омской области Андрей Посаженников.
Благодаря этому соглашению, в Омском промышленно-экономическом колледже будет создан центр подготовки специалистов для рабочих профессий. В дальнейшем «Газпром нефть» предоставит стажировки и возможность трудоустройства в своих дочерних компаниях, включая Омский НПЗ, так как «Газпром нефть» выступает основным работодателем данного соглашения.
«Одной из главных задач Омского НПЗ является формирование кадрового резерва. Мы активно сотрудничаем с университетами и училищами, поддерживаем молодых специалистов и концентрируем внимание на развитии их компетенций. Регулярное обновление материально-технической базы поможет поддерживать актуальные знания и высокий уровень专业ности, необходимый для сотрудников „Газпром нефти“. Наше стабильное лидерство в рейтингах работодателей подтверждает верность нашей стратегии», — подчеркнул генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Дополнительно в обучении новых кадров будут участвовать опытные специалисты. По условиям гранта, работники Омского НПЗ займутся разработкой учебных программ, контролем работы преподавателей и повышением их профессионального уровня. Обучение будущих специалистов также будет проводиться на учебном полигоне.