Как индекс Кейтца поможет поднять казахстанцам оплату за труд.
Кабмин РК опубликовал на сайте «Открытые НПА» проект об установлении более высокой минимальной заработной платы в стране. Сделать это, по мнению правительства, поможет ратификация 131 Конвенции Международной организации труда «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран». Если конвенция будет принята, то минимальная зарплата в Казахстане заметно вырастет и будет равняться значению в 130 тысяч тенге. И это только начало, поскольку рост МЗП будет зависеть от объективных экономических показателей, а не субъективных мнений чиновников от труда.
Дело в том, что данная конвенция обеспечивает применение международных стандартов в расчетах минимальной заработной платы. То есть с принятием этого международного документа отечественное правительство будет определять сумму МЗП не на основе прожиточного минимума и не по субъективному принципу «подайте, кто сколько может», а руководствуясь системными стандартами, одним из которых является так называемый «индекс Кейтца».
Индекс Кейтца - это показатель процентного отношения минимальной зарплаты к средней зарплате по стране. Международная организация труда рекомендует правительствам стран держать индекс Кейтца на уровне 50%.
Между тем многие социально ориентированные страны этот показатель не только поддерживают на уровне 59%, но и увеличивают. Например, в некоторых странах ЕС индекс Кейтца доходит до 60-70%, а в государствах Латинской Америки может зашкаливать и до 88%.
В Казахстане на сегодняшний день «минималка» составляет всего лишь 85 тысяч тенге, а если применять индекс Кейтца, то он составит порядка 30%.
В случае если Казахстан присоединится к 131 Конвенции, а индекс Кейтца будет составлять рекомендуемые не менее 50% от медианной зарплаты, то легко будет подсчитать, сколько же наша средняя заработная плата должна составлять на самом деле. По данным нацстатистики, «медианное значение заработной платы в Республике Казахстан по оценке за I квартал 2024 года составило 251 997 тенге», а значит, в первом квартале минимальная зарплата должна была составлять 125 998 тенге,50 тиын.
На самом деле рост показателя МЗП серьезно отражается на росте доходов казахстанцев. По расчетам экономистов, этот рост затронет доходы как минимум двух миллионов человек, работающих в найме, и работников бюджетных организаций в том числе.
КСТАТИ
«Ратификация конвенции обеспечит дальнейшее внедрение международных стандартов в части становления минимальной заработной платы и подтвердит приверженность Казахстана соблюдению и выполнению международных норм в данной области», - говорится в пояснительной записке правительства РК.
Сегодня в мире конвенцию ратифицировали 54 государства - члена Международной организации труда. В СНГ пока только Армения и Азербайджан поддержали этот трудовой документ.