В силу высоких стандартов, мне часто приходится отказывать людям, которые хотят работать в моём агентстве. Почти каждый автор, получивший отказ, интересуется, почему его кандидатура не подошла. Вот только далеко не все могут эту информацию нормально переварить.
Как бы сказал Кличко: «А сегодня в завтрашний день не все могут смотреть. Вернее, смотреть могут не только лишь все, мало кто может это делать».
Первое время я от чистого сердца и с искренним желанием помочь разбирал стихи соискателей на винтики, выделял ошибки красным цветом и писал комментарии. После того, как меня откровенно обматерили первые 10 раз, я перестал это делать. Ну не готов среднестатистический автор к принятию того факта, что в его стихах есть реальные проблемы.
Переход к отказам без объяснения причин особо ничего не изменил. Риск быть обматерённым за то, что "ты ничего не знаешь о настоящих стихах" слишком велик.
Уже несколько лет в каждой моей вакансии есть пункты, которые гласят, что авторы без портфолио не рассматриваются, а отсутствие ответа с моей стороны означает, что кандидатура не подошла.
Благодаря этому стало поспокойней. Получается, что неподходящие соискатели не слышат отказа, а я не слышу лишнего мата в свой адрес)
P.S.
Долго думал, как лучше проиллюстрировать пост. Решил, что конкретная ситуация вполне подойдёт.
P.S.S.
"Лучше молчать и быть принятым за идиота, чем заговорить и развеять все сомнения." – Марк Твен.
Ладно я... А старина Марк Твен то прав?