Вопрос: Вы пишите, что нужно людям, особенно неадекватным, отвечать тем же по возможности. Как быть, если человек более доминантнее, чем ты. Например это отец или начальник. Не буду же я вступать с ним в прямую конфронтацию. Себе дороже… Ответ:
Вступать в неё или нет, зависит только от Вас. Если есть, что терять, то лучше сделать это мягче, если особо не держитесь за то, что можете потерять, смело ведите себя так, как человек заслуживает, кем бы он ни был. Если всё же не готова к конфликту на равных, то необходимо дать понять, что человек Вас злит. Скажите что-то из разряда: «Не надо накалять обстановку, давай(те) разговаривать спокойно» или «Я в таком тоне не готов общаться, давай(те) успокоимся и продолжим». Таким образом, Вы и не жертва и избежали существенного накала ситуации.
Вопрос:
Вы пишите, что нужно людям, особенно неадекватным, отвечать тем же по возможности. Как быть, если человек более доминантнее, чем ты. Например это отец или начальник. Не буду же я вступать с ним в прямую конфронтацию. Себе дороже…
Ответ:
Вступать в неё или нет, зависит только от Вас. Если есть, что терять, то лучше сделать это мягче, если особо не держитесь за то, что можете потерять, смело ведите себя так, как человек заслуживает, кем бы он ни был.
Если всё же не готова к конфликту на равных, то необходимо дать понять, что человек Вас злит. Скажите что-то из разряда: «Не надо накалять обстановку, давай(те) разговаривать спокойно» или «Я в таком тоне не готов общаться, давай(те) успокоимся и продолжим».
Таким образом, Вы и не жертва и избежали существенного накала ситуации.