Вопрос:
Меня заинтересовал ваш пост про доминантность и про стремление людей быть круче других, и у меня появился вопрос. Лидер группы не может же быть круче (доминантнее) всех её членов во всём. По-любому найдутся те, кто лучше лидера в чём-то, но он при этом остаётся лидером. Можете объяснить этот момент?
Ответ:
Хороший вопрос, сейчас постараюсь подробно и просто в это углубиться.
Для более простого понимания представьте, что все выраженные качества человека поддаются оцифровке.
Условно: Человек в своей группе лучше всех выглядит – 1 балл, человек смешнее всех шутит – 2 балла, человек самый экспертный в той области, вокруг которой собран коллектив – 3 балла и так далее.
Так вот лидер тот, у кого в сумме больше баллов, чем у других.
Т.е. возьмём, например, коллектив на заводе. Там есть рабочий Вася, который мастер на все руки. Точит детали в разы лучше своих коллег. Но при этом он ни с кем не общается, ходит в плохом настроении и внешне от других ничем не отличается.
А есть рабочий Петя, который постоянно рассказывает, что-то интересное, шутит, заигрывает с женщинами в коллективе, хорошо выглядит и т.д., но при этом точит детали +/- как все, за исключением Васи.
Кто из них будет лидером? Вопрос риторический.
Отсюда вывод: лидерство обеспечивает совокупность тех качеств, в которых человек лучше своего окружения. А насколько ценно то или иное качество (во сколько баллов конкретное качество оценивает группа), зависит от той отросли, вокруг которой и был сформирован Ваш коллектив.
Условно, в спортзале самый накаченный за свой внешний вид получат 3 балла оценки людей, которые занимаются вместе с ним. Но этот же человек получит 1 балл оценки окружающих, если, например, будет ходить в художественную школу.