Работа - самая актуальная тема для подростков на каникулах. Голова каждого забивается однотипными, но ужасно давящими на мозг и на пустой кошелек вопросами: «Куда идти работать?», «Кем я могу работать?». Мне это знакомо, поэтому стоит вам поведать в своей статье про ГМТО.
Возможно, я буду не первой кто вам это расскажет, но ГМТО - проект, полное название которого «Губернаторский молодежный трудовой отряд». Проект не нов, он реализуется уже не первый год. Цель отряда довольно проста - занять подростков чем-то полезным летом, например заставить наводить порядок в собственном городе. Но ГМТО предлагает не только трудовые задачи; это также возможность для культурного обогащения, посещение музеев и общения с единомышленниками.
С удовольствием расскажу о своем опыте работы в трудовом отряде, поделюсь как положительными, так и отрицательными сторонами такой деятельности.
Преимущества:
- Предоставляется специальная униформа.
- Работа включает поездки по субботам.
- Возможность общения и знакомства с новыми людьми.
- Официальное трудоустройство.
- Заработок больше 10 тысяч рублей. (Я получила 12 тысяч за три недели работы.)
Ношение униформы очень удобно, так как ваша личная одежда и обувь остаются чистыми.
В рамках работы были организованы поездки в различные музеи. Ранее в лагере имелось понятие «досуг», однако стоит выяснить, как это устроено в вашем регионе. Наш отряд посетил, например, Музей художественного стекла и Музей художественной скульптуры.
Пожалуй, самый приятный плюс из всех общение, потому что когда вас объединяет общая «беда», то хочешь, не хочешь, а придется сблизиться. К счастью, мне с очень многими людьми было легко говорить из-за схожих интересов в музыкальном вкусе и юморе.
Самое главное, что ГМТО - официальная шестидневная работа, с довольной неплохой заработной платой и простыми задачами, с которыми справиться каждый. Она дарит ценный опыт тем, кто уже работал или только начинает свою рабочую деятельность при этом не требует никаких особенных профессиональных навыков.
Недостатки:
- Ранний подъем.
- Нельзя брать одежду стирать домой.
- Могут убрать рабочие часы, вычесть деньги из зарплаты из-за плохого выполнения обязанностей.
- Слишком обширный фронт работ. (Но выполнить его вполне реально)
- Сухой паек.
Ранний подъем - это минус конкретно для меня. Лето это время активности и ночью спать хочется все меньше, поэтому мне сложно заставить себя приходить на работу к 8:30 каждый день. Но я всё же приходила!
Для меня минус со стиркой одежды не такой уж и существенный, поскольку моя одежда была почти не грязная. Это не значит, что я плохо работала! Для некоторых невозможность забрать одежду была бедой, и насколько мне известно от руководителя, одежду стирают раз в неделю.
Третий минус не минус для тех, кто привык работать или делать вид, что работает 😉
На самом деле руководители довольно снисходительны и понимают, что работают с подростками. Часы снимают очень редко и обычно лишь за хамское поведение или мат.
Сухой паек минус в моем случае, потому что при его получении с моего дневного оклада списывалось 200 рублей. И отказаться от этого было нельзя. Но это все индивидуально, возможно, в вашем городе такого не будет. Это нормально, если условия будут отличаться. Я делюсь исключительно своим опытом.
Итак, резюмируя сказанное мной, считаю, что ГМТО - хороший способ не только заработать денег для подростков(14+), но и найти новых друзей, выехать из своего города в досуговое место или провести досуг в своем городе, его организовывает ваш руководитель.
По вопросам работы и того, как туда устроиться я обращалась к своему руководителю из волонтерской организации. Но, я думаю, это также можно сделать, обратившись в Дом культуры, если у вас таковой имеется, или молодежный центр, коворкинг центр города Ленинградской области.
Спасибо, за прочтение моей статьи до конца. Всем удачных каникул или отпуска и понимающих работодателей.