Работникам медучреждений и службы скорой помощи в малых городах и селах Ленинградской области повысят размер социальных выплат. Решение об этом объявил глава 47-го региона Александр Дрозденко в ходе заседания областного правительства днем 25 июля. Кроме того, доплаты введут и для медиков, которые работают в учреждениях соцзащиты. Мера поддержки направлена на преодоление ситуации с нехваткой специалистов. Online47 оценил нововведение, а также выяснил, как еще власти решают вопросы, связанные с обеспеченностью региона медицинскими кадрами.
Медикам везде у нас дорога
На сегодня для медицинских работников на территории региона уже реализуется ряд мер поддержки, включая единовременную выплату молодому специалисту (до 35 лет) в размере 100 тыс. рублей ежегодно. Также молодым специалистам впервые поступившим на работу в течение первых трех месяцев после окончания учебы гарантировано единовременное пособие в 100 или 50 тыс. рублей. Врачам дефицитных специальностей ежегодно доплачивают по 120 тыс. рублей. Предусмотрены выплаты и для тех, кто пребывает на работу в труднодоступные населенные пункты (миллион рублей — врачам и по полмиллиона другим медсотрудникам).
Помимо этого, в 47-м выплачивают по 375 тыс. рублей представителям среднего медицинского персонала, решившим переехать на работу в сельский населенный пункт. Средства представляют тем, кто решил переехать на работу в сельский населенный пункт. Также медикам предоставляются служебные квартиры с возможностью дальнейшей приватизации (по истечении 10 лет проживания), ежемесячная компенсация расходов на оплату ЖКУ, господдержка по ипотечным программам, компенсация найма помещений (15 тыс. рублей), а также бесплатно в собственность передаются участки земли.
Что же касается нововведения, то им увеличиваются выплаты медработникам в первичном звене и в психиатрии. Теперь доплата составит от 18,5 до 50 тыс. рублей для врачей и от 8 до 30 тыс. рублей для среднего медперсонала. Возможность таких же доплат будет предусмотрена и для работников и водителей скорой помощи.
Впереди новые инициативы
Как считает руководитель рабочей группы по вопросам здравоохранения, вице-спикер Закса Ленобласти Татьяна Тюрина, для решения кадрового вопроса одних только денежных стимулирований недостаточно. Прежде всего, более плотно работать со студентами целевых направлений медицинских вузов. Кроме того, существует запрос на возвращение к системе распределения выпускников-бюджетников. Выводами народная избранница поделилась в рамках Дня депутата по вопросам здравоохранения.
«Комитету по здравоохранению Ленинградской области следует усилить контроль за формированием кадров в подведомственных больницах, за предоставлением мер соцподдержки медработникам и уровнем выплачиваемой им заработной платы, — заявила Татьяна Тюрина. — Мы же, депутаты, планируем обратиться к главе правительства России с просьбой вернуться к системе распределения выпускников медвузов и колледжей, обучающихся за счет бюджета».
Кроме того, народная избранница указала на необходимость продлить для студентов возможность работы в экипажах скорой помощи во время прохождения обучения.
Как заметил в разговоре с Online47 глава постоянной комиссии Закса по здравоохранению Александр Петров, в вопросе поддержки медиков двух мнений быть не может, любой здравомыслящий человек положительно оценит введение дополнительных выплат медикам.
«Конечно, эти меры направлены на то, чтобы стимулировать приток кадров, никакого другого эффекта от них ждать не приходится. Хорошая инициатива правительства, такие надо только поддерживать всячески и всемерно, — заявил Александр Петров. — Безусловно, любой подход к стимулированию имеет, скажем, свой предел. К тому же и раньше, когда у нас было много дополнительных выплат, которых не было в других регионах, кадровая ситуация отличалась от соседей в лучшую сторону. Как минимум, это демонстрирует, что выплаты дают дополнительные результаты по сравнению с другими субъектами стимулирования. Да, прибавки не способны полностью решить вопрос кадрового потенциала, но они работают».
Что же касается зависимости величины доплат от численности населения территорий, то подход имеет место. Как уточнил собеседник Online47, в этом вопросе Ленинградская область находится в тренде, заданном федеральным уровнем.
«К сожалению, в него сотрудники скорой помощи не попали, поэтому решение губернатора Александра Дрозденко и правительства совершенно правильное, на мой взгляд. Им нужны эти выплаты, — добавил Александр Петров. — Конечно, есть еще некоторые категории специалистов, которые в федеральный закон не попали, но, полагаю, что это вопрос времени, будут проведены подсчеты, просчеты, ситуацию исправим, чтобы и по другим направлениям были надбавки. Инициативы такие есть, некоторые уже в работе находятся. Но специалистов службы скорой помощи, конечно, нужно стимулировать. Все-таки люди в тяжелейших условиях работают, можно сказать, среди медиков это как штурмовые группы на фронте».
Фото: Валентин Илюшин/Online47