Рассказываем историю про фотографа в компании, который хотел учиться, и про компанию, которая стремилась к экономии. Спойлер: все достигли своего желаемого!
Один наш знакомый фотограф работал в компании уже больше года. Он прошел один из бесплатных курсов Центра развития карьеры и понял, каких навыков ему не хватает. Да, он хорошо фотографировал, снимал видео, умел художественно монтировать и обрабатывать фотографии… Но компании требовалось еще одно его умение — моушен-дизайн. Презентационные ролики со стильно вылетающим текстом под динамичную музыку, высокотехнологичная анимация и яркое узнаваемое оформление — вот что нужно было компании (да, конечно, немногие люди поймут, что фото-видеосъемка — это не одно и то же, что 3D-анимация и графика. Может, мы и сами не до конца понимаем, но «Надо значит надо!»)
Компания-то сказала «Надо значит надо», но не пустила вопрос на самотек, а выяснила, что можно обучить сотрудника, и затем возместить затраченные на это средства. Пусть фотограф сам выберет качественный курс (из списка доступных), пройдет обучение за счет средств компании, а затем компания подаст заявку на субсидию от Правительства Москвы — там можно возместить до 95 % стоимости!
Немного подробностей про субсидию:
КТО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ СУБСИДИЮ
- Московские компании — юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений)
- Индивидуальные предприниматели на обучение своих сотрудников, с которыми заключены правоустанавливающие трудовые отношения.
УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИИ
– регистрация юрлица или ИП в Москве
– обучение проходило или закончилось после 1 января 2023 года
– после обучения сотрудник отработал 1 год в компании
– не находится в процессе реорганизации и не имеет статуса иностранного юрлица
– нет действующего договора на субсидию на те же цели
Что в итоге-то? Фотограф теперь стал еще и моушен-дизайнером, мы видели его работы — с практикой они становятся все более профессиональными, его повысили. Он не потратил ни рубля на обучение, работает на пользу компании, которая помимо повышения квалификации своего сотрудника еще и почти все деньги вернула!
Изучите условия, подайте заявку на компенсацию или расскажите об этом своему руководству. Может, совсем скоро вас ждет карьерный и профессиональный рост?
Подробнее: https://i.moscow/education_grant