Прогуляла собеседование (о том, что не приду работодателя предупредила, если что).
Это, конечно, плохо и так делать нельзя, но что-то мотивация покинула меня безвозвратно прямо перед выходом на встречу.
Скорее всего, виной стало то, что я слишком хорошо подготовилась к встрече. Слишком хорошо вчиталась в описание вакансии. Оказывается, бывает и так. Плох тот кандидат, который не готовиться к встрече, но для меня как оказалось, лучше прыгать в неизвестность и идти к работодателю как на свидание в слепую, чем изучать его историю, вакансию и деятельность досконально.
Ищем юриста. Предпочтительно юридическое образование
Сколько ни вчитывалась я в это странное требование, а сути его так и не поняла. Компания с многолетней историей ищет юриста. Опыт работы 1-3 года обязателен. Знание всего, чего можно и нельзя, — само собой перечислено.
Однако в строке с требованием к образованию четко указано — «предпочтительно юридическое».
Интересно, а врачей с предпочтительно медицинским образованием еще никто не начал искать? Быть может если да, у меня есть шансы в сфере здравоохранения?
Ладно. Закрыла глаза на этот пункт и решила сосредоточиться на том, что хочет компания от юриста, которого она ищет в основном, и вижу, что от юридической деятельности там только общие слова вроде «претензионная работа», «договорная работа». Остальной функционал - все работа для дипломированного специалиста по закупкам. А как еще объяснить такой функционал, как «осуществлять закупки», «рассматривать заявки по закупкам», «работа с ЕИС и электронными торговыми площадками»?
Простите меня за дерзость, но я юрист. Я проходила вводный курс по закупочной деятельности, и у меня есть об этом какой-то сертификат, но этот курс был рассчитан на тех, кто не будет заниматься закупками, а лишь работать в этой сфере с юридической стороны вопроса, в которую никак не входит работа с торговыми площадками.
Чем больше я пыталась реанимировать свои знания в области закупочной деятельности, тем больше я понимала, что я иду на экзамен (собеседование - это экзамен, как не грустно это признавать) не по своей профессии.
В горле поперек застряло чувство, что ищут не юриста с предпочтительно юридическим образованием, а специалиста по закупкам, который, помимо всего прочего, не прошел мимо юридической специальности.
Но почему изначально нельзя было об этом сообщить или составить вакансию без уловок, лично мне не ясно. Неужели в сфере закупок тоже кадровый голод?
Никаких следов приглашения на встречу и 50 тыр., за работу в грустной местности
А кто-нибудь был в Гатчине? Город, пригород СПб? Мне лично очень нравится это место, но если уйти чуть дальше туристических зон, там можно встретить такие улицы и дома, от которых захочется начать пить побольше витамина B или что там пьют для настроения?
Вот собеседование, которое я прогуляла, находилось в похожем и очень изолированном от городской инфраструктуры местности.
Вокруг только цементные заборы, трава и грустные дома в 5 этажей, которые не видели ремонта лет 150.
Вся эта радость и вдохновение сулила мне 50 тысяч рублей на руки в месяц, после испытательного срока, длительность которого определили бы по результатам собеседования.
Меня тут если кто и читает, то только постоянные подписчики/посетители. Поэтому так и скажу: как Вы понимаете, мне уже и 50 тыс. сойдет, дело не в размере оплаты труда, которой лично мне на самостоятельную и полноценную жизнь в городе на Неве не хватит. Дело в какой- то совокупности обстоятельств.
Несоответствие должностных обязанностей названию должности. Размытые требования к образованию кандидата. Грустное место, без инфраструктуры или просто какого-либо места, куда можно было бы выйти минут на 20 во время обеда огороженное любимыми для нашей страны - заборами.
В таких условиях, наверное единственное, что не остановило бы меня от похода на встречу это действительно адекватный по отношению к существующей экономической ситуации размер заработной платы. Тем более организация это, не ООО "Рога и Копыта", а целый большой, современный (в каком смысле конечно не ясно, но так заявлено) Университет.
В общем. Так вот бывает. Кто осудил бы такое поведение, оказался бы наверное и прав, однако...
Не понравился мне к слову и тот факт, что на собеседование меня позвали за 2 минуты разговора по телефону. На сайте hh не отображался даже тот факт, что мое резюме прочитано, не говоря уже об отсутствии какого-либо формального приглашения с адресом и временем встречи. Мелочь, а неприятно.
А Вы бы отказались от таких "хитрых" вакансий и предложений по работе? А зарплата в 50 т.р. вдохновляет на работу вокруг серых заборов?
