Время ненормированной работы предлагают ограничить. Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов планирует внести сегодня в Госдуму законопроект, который ограничивает количество ненормированных часов работы до 120 в год, сообщает ИА «БСТ» со ссылкой на ТАСС.
«С целью исключения возможности злоупотребления работодателями своим правом на применение режима ненормированного рабочего дня в ущерб законным правам и интересам работников законопроектом предлагается внести изменения, предусматривающие установление предельного количества часов переработки в режиме ненормированного рабочего дня (не выше 120 часов в год)», – говорится в пояснительной записке.
Как отмечает Нилов, в отличие от сверхурочных работ, на которые распространяется повышенная оплата или предоставление дополнительного времени отдыха, продолжительность ненормированного рабочего дня не имеет законодательных ограничений.
«Необходимость и эпизодичность привлечения к выполнению трудовых функций за пределами установленной для работников продолжительности рабочего времени являются оценочными категориями, приблизительные ориентиры по которым ни законодательно, ни судами не установлены», – отмечает автор.
В предлагаемом законопроекте содержится предложение предоставить работникам, трудящимся в режиме ненормированного рабочего дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого будет определяться пропорционально количеству часов, фактически отработанных «за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены) за год». Минимальная продолжительность такого отпуска не может составлять менее трёх календарных дней в год. В случае одобрения законопроекта работодатели будут обязаны вести точный учёт времени ненормированной работы.