В России могут ограничить время ненормированной работы 120 часами в год.
Как пишет ТАСС, соответствующий законопроект 29 июля на рассмотрение в Госдуму внесёт глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР).
По словам Нилова, в отличие от сверхурочных работ, продолжительность ненормированного рабочего дня законодательно не ограничена.
В пояснительной записке говорится, что законопроект направлен «на исключение возможности злоупотребления работодателями своим правом на применение режима ненормированного рабочего дня в ущерб законным правам и интересам работников».
Ранее декан юридического факультета Финансового университета при правительстве России Гульнара Ручкина рассказала, кому положены дополнительные дни отпуска.
По словам специалиста, помимо основных 28 календарных дней отпуска за каждый трудовой год, дополнительные дни положены работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, особым характером работы, ненормированным рабочим днём, занятым в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также работникам, совмещающим работу с обучением.