Если вы открыли внутреннее видение, действуем так.
- Смотрим на эгрегор. Если он тёмный, в нём есть грязь, вычищаем до такого состояния, пока он не начинает блестеть, сиять и вообще восприниматься как что-то лёгкое и приятное.
- Ищем у себя в 3 чакре линзу, через которую мы видим этого человека. В образном видении её можно увидеть, например, как какую-то плёнку, монитор, призму. В общем, любая прозрачная штуковина, которую вы ставите перед глазами каждый раз, когда смотрите на этого человека. Работаем с линзой — делаем её очень лёгкой, светлой и радостной.
- То же самое проделываем с линзой, через которую другой человек смотрит на нас. Ищем её в третьей или четвёртой чакре и меняем. Это кармически не наказуемо, потому что вы не вторгаетесь в судьбу и карму этого человека.
- После всего этого накачиваем эгрегор своим восходящим потоком и светом из сердца или из Ядра. До состояния переполненности. Потом он, конечно, уменьшится, но эффект будет достигнут.
И всё волшебным образом меняется! Человек даже не понимает, почему он начал к вам по-другому относиться, почему вы стали для него более интересным и приятным собеседником.
Сам неоднократно практиковал эту технику, работает 100%. Я также её советую, когда кто-нибудь приходит с запросом наладить отношения со своим супругом или родителями, — в этом случае её желательно совмещать с практикой освобождения от привязок. Крайне рекомендую освоить или хотя бы попробовать эту практику — она действительно влияет на ваши отношения и на вашу жизнь в целом.
Практические советы по работе с малыми эгрегорами
Совет 1. То, из чего вы создаёте первичный эгрегор — это 95% ваш прошлый опыт. То есть всевозможные наслоения, проекции... Причём от обоих участников. Если вы сразу попали в немилость, не отчаивайтесь: вам просто не повезло попасть под хороший шаблон, и всё можно исправить. Если же вы сами изначально недобры к человеку, то призадумайтесь: в нём ли причина? Незнакомые люди — отличный индикатор ваших внутренних конфликтов.
Совет 2. Чем ярче эмоциональное впечатление при первой встрече, тем меньше вероятность попасть под плохой шаблон. Будьте приятными незнакомцами! Вежливыми, внимательными и воспитанными. Вы ведь никогда не знаете, мимолётная ли это встреча, или же судьба свела вас с этим человеком для каких-то целей.
Совет 3. Если вы провалили „вступительный экзамен“ для значимого вам человека, не отчаивайтесь: необычные поступки или яркое эмоциональное поведение при следующей встрече с ним может повернуть общение в совершенно другое русло. Это силовой вариант изменения ситуации: вы меняете впечатление о себе и, соответственно, эгрегор отношений за счёт своей эмоциональной силы. Структура эгрегора слаба поначалу, и сильный поток эмоций легко может её изменить.
Если же яркие эмоции — не ваш козырь, используйте тактический вариант, когда вы долгое время ведёте себя безупречно с этим человеком, не допускаете промахов, глупых шуток, показываете себя как интеллектуала и успешного человека. Это более долгий путь. Структура эгрегора меняется постепенно, подстраиваясь под ту схему, которую вы ей задаёте.
Практические советы по работе с большими эгрегорами.
Предполагается, что вы уже открыли внутренний экран и начали видеть энергетику.
Если вы сотрудник
- Сожгите свою часть эгрегорной кармы. Когда вы только приходите в эгрегор, вам выделяется маленькая ячейка. Это весь объём энергии, который вы получаете от эгрегора. В ней мало силы, но и мало кармы. Посмотрите на этот объём, трансформируйте его всеми возможными способами, ждите в скором времени повышения или более хороших условий. Но не забывайте — новая сила несёт с собой новую карму.
- Выполняйте все правила. Эгрегор внимательно следит за тем, как вы обращаетесь со своей ячейкой и как вы относитесь к установленным правилам: распорядок рабочего дня, нормы общения, допустимый юмор, встречи с коллегами в нерабочее время. Если вы делаете всё безупречно, он довольно быстро это заметит и будет вас поощрять.
- Посмотрите на свой эгрегорный терминал. Этот термин обозначает структуру, через которую эгрегор вас воспринимает. То есть, смотря на неё, вы как будто смотрите на себя глазами эгрегора. Такой терминал вам устанавливается в 3 чакру сразу при устройстве на работу. Вам может достаться плохая структура, и вас будут сразу недолюбливать и недооценивать коллеги и начальство. Если вы сможете увидеть этот терминал, вы можете его трансформировать. Если сделаете структуру светлой и красивой, вы будете просто в шоке от того, как сильно поменяется к вам отношение.
Кстати, для родового эгрегора техника работы с терминалом тоже актуальна. - Наладьте отношения со всеми значимыми сотрудниками, используя основную практику.
Если вы директор
- Чётко определитесь со структурой эгрегора. Все эти бизнес тренинги с бестолковыми на первый взгляд вопросами: „Какова ваша миссия“, „Каким вы видите свой бизнес через 5 лет“ и так далее, — на самом деле помогают вам именно наладить и укрепить структуру вашего эгрегора.
- На вас висит вся карма эгрегора. И отрабатывать её вам. Не надейтесь убежать и не перекладывайте на сотрудников, это обычно плохо кончается. Если вы активно начнёте прорабатывать карму, эгрегор вам поможет, он служит как большое увеличительное стекло для всех ваших усилий. Так что если вы занимаетесь энергетическими практиками, отработка кармы для вас становится несложным и интересным занятием.
- Налаживайте отношения с сотрудниками. И даже между сотрудниками. Конфликтные эгрегоры пожирают очень много энергии у своих руководителей. Не справляетесь сами — наймите психолога, ну или эзотерика, в конце концов. Поверьте, эти затраты окупятся в несколько раз (при условии, что работать будет профессионал, а не шарлатан): вся освободившаяся от конфликтов энергия эгрегора пойдёт на его укрепление и на увеличение прибыли.
- Не расширяйте эгрегор, если не справляетесь с силой на данном этапе. То есть не беритесь за что-то новое, если всё и так уходит из-под контроля и разваливается. У вас есть всё необходимое, чтобы наладить работу, и вам не нужна новая сила. Новая сила принесёт ещё больший дисбаланс и ещё больше проблем.