На животноводческом комплексе ООО «Молко» Чистопольского района, который входит в состав холдинговой компании «Чистополье», содержится более 2 000 голов крупного рогатого скота, из них около 1 500 коров. Ежедневно производится свыше 22 тонн молока. Комплекс стремительно развивается, строятся и вводятся в эксплуатацию новые помещения для содержания коров и телят, обновляется дойное стадо.
За немалым поголовьем присматривают сразу несколько ветеринарных специалистов. В беседе с журналистом KazanFirst они рассказали, как проходит день ветеринара, о современных программах в животноводстве, об особенностях ухода за коровами голштинской черно-пестрой породы, использовании специальных транспондеров и о любви к своим четвероногим пациентам.
У каждого свой путь в профессию
Диляра Хамзина трудится главным ветеринарным врачом на предприятии четвертый год. Еще в детстве ей нравилось ухаживать за домашними питомцами, лечить их, если потребуется, и наблюдать за их повадками и привычками. Родной дядя был примером, он считает профессию ветеринарного врача настоящим призванием. Поэтому девушка после школы, не задумываясь, выбрала специальность «доктора Айболита» и окончила Казанскую ветеринарную академию имени Баумана. Диляра Ринатовна с удовольствием рассказывает о своих «подопечных», а это крупный рогатый скот (КРС), который требует ежедневного ухода, осмотра и заботы. Рабочий день у ветеринарного врача начинается в 7 утра с ежедневного обхода всех животных. Их осмотр она проводит совместно с коллегами ветеринарной службы.
– У нас у всех обязанности разделены. Молодой специалист Алина отвечает за молодняк. Другой ветеринарный врач Леонид отвечает за новотельную группу. Ришат отвечает за ортопедию, Рифат за осеменение. Есть у нас и специалист-маммолог Валентина, и ветеринарный фельдшер Наталья. Вот такой немногочисленной, но слаженной группой мы проводим обход, составляем план работы на день и приступаем к своим обязанностям, — делится Диляра Хамзина. — Важно провести профилактический осмотр телят, сделать необходимые прививки с десятого дня после рождения теленка и до формирования. Большое внимание уделяется новотельной группе, так как от всех этапов грамотного ухода зависит и здоровье нашего нового потомства и самих коровок после отёла.
Ветеринарный врач очень тепло отзывается о своих коллегах.
— Все наши специалисты ответственные и грамотные, а главное — очень любят животных. В нашей профессии ветврача без этого не обойтись, — уверена собеседница.
Как рассказала главный ветеринарный врач, сейчас на предприятии проходят практику студентки 4-го курса Казанской ветеринарной академии — Варвара и Анна, им очень нравятся условия на ферме.
— После окончания вуза они планируют приехать к нам работать. Мы будем рады молодым специалистам. Сейчас явно видна тенденция, что они не боятся трудиться, брать на себя ответственность и работать в команде. Тому яркий пример и наши молодые специалисты – Алина и Леонид. Работают недавно, но уже зарекомендовали себя с положительной стороны. Не только они любят животных, но и сами животные их очень полюбили, чувствуют заботу и бережный уход, — добавляет она.
Диляра Хамзина отмечает, что постоянно совершенствуются условия содержания КРС, строятся новые корпуса, что значительно облегчает работу ветврачам и, конечно, повышает комфорт для самих животных.
— Это очень важно. Благодаря построенному новому корпусу сейчас легче лечить животных. Здесь у нас в отдельном корпусе проводится осеменение, вакцинация, лечение новотельной группы. Каждая коровка фиксируется и отмечается. Это очень удобно. Сейчас построили корпус и для молодняка. Ведется строительство еще одного корпуса. Телята для нас как дети. Благодаря новым условиям мы можем наблюдать за каждым телёночком от 0 до 12 месяцев и полностью сопровождать его на всех этапах пребывания на ферме, — рассказала работница предприятия.
Инновации в животноводстве
Маммолог Валентина Гарина в животноводстве более 10 лет. После окончания техникума по специальности «Зоотехник» начинала работать на ферме телятницей, потом трудилась осеменатором. После прохождения специальных курсов уже четвертый год она лечит мастит у коров и проводит все необходимые лечебные мероприятия для них.
— На ферме я занимаюсь выявлением мастита у коров. Мы определяем виды мастита (клинический, субклинический, серозный и др.). Существуют специальные экспресс-тесты на мастит, которые позволяют выявить заболевание на ранних стадиях в субклинической форме, а также оценить результат лечения болезни. В случае выявления мастита больное животное переводится в другую группу и мы его лечим, – рассказала маммолог, добавив, что после отёла коров эта проблема бывает особенно актуальна.
Валентина Гарина еще застала период, когда все данные о показателях здоровья коровы, ее осеменении и перемещении записывались в журнал.
— Помню такие объемные журналы, куда мы всё фиксировали. Сейчас полностью перешли на программное обеспечение. На ферме я веду программу «ДельПро» (DeLaval DelPro™). Она включает в себя ведение персональной карты коровы, сведения о ее продуктивности, питании, лактационном периоде, репродуктивных способностях. Также мы заносим в программу графики беременностей, вакцинации, списки на репродуктивную функцию и прочее. Это очень удобно. У каждой нашей телки есть свой транспондер. Это специальный датчик, компьютер его считывает, — делится специалист. — У нас постоянно движение происходит. На каждом этапе корова находится в определенной группе. Дело в том, что во время вынашивания теленка мать становится очень осторожной и пугливой, а малейший дискомфорт может спровоцировать преждевременный отел.
Собеседница рассказала, что во время всего периода вынашивания специалисты проводят УЗИ-исследования. Первое проходит через 35 дней, второе — через 60-65 дней, третье — в четыре месяца. В семь месяцев, когда она идет в «предзапуск», почти как декрет у людей, проводится четвертое УЗИ.
— Когда корова отелилась, она в родильном отделении находится. Примерную дату мы так же рассчитываем в программе. Проверяем на мастит, копыта лечим при необходимости. Этим наш ортопед занимается. Когда корова здоровая, она идет в «запуск». Все поэтапно проходит, и мы работаем командой. Когда корова родит, мы ее наблюдаем и через 10-15 дней переводим в группу «новотел». Она находится там 30-40 дней, затем ее переводим в высокопродуктивную группу. К высокопродуктивным относят коров с суточным удоем 25 кг молока и более. Как правило, высокая продуктивность характерна для первой фазы лактации, — подробно рассказывает об этапах стельности коровы и условиях ее содержания Валентина Гарина.
Согласно статистике, у 45% животных она длится 280 дней, у 30% отел приходится на 283-287 день. Эти сроки являются нормой для здоровой особи. Но в зависимости от возраста, рациона питания и способа содержания стельных коров они могут не донашивать или перенашивать плод.
Как сообщила Валентина Викторовна, на ферме содержат коров голштинской черно-пестрой породы. Они известны во всем мире своей высокой молочной продуктивностью.
— За долгий период работы с коровами я к ним очень привыкла. Они не могут объяснить словами, когда у них что-то болит, поэтому мы еще с большим вниманием должны относиться к состоянию их здоровья. Это очень ласковые, умные животные. Такая радость, когда приболевшая корова встает на ноги, вновь дает молоко или вновь становится стельной, – говорит наша собеседница.
«Здесь созданы все условия для работы»
Молодой специалист, выпускница Казанской ветеринарной академии Алина Марадудина трудится на предприятии с февраля этого года. За этот небольшой период работы она успела подружиться со всем коллективом, зарекомендовать себя с положительной стороны и стать настоящей феей для своих четвероногих пациентов. Великий ученый Иван Павлов говорил: «Обычный врач лечит человека, а ветеринарный врач — человечество». Как признается Алина Юрьевна, эта фраза очень вдохновляет её в работе и дает понимание об ответственности выбранного пути в профессии. Под опекой ветврача самые маленькие телята — от первого дня рождения и до шести месяцев. Главный показатель работы — прибавка телят в весе, состояние их здоровья.
День молодого специалиста проходит насыщенно, начинаясь ранним утром с планового обхода совместно с коллегами.
— Мы смотрим на состояние телят, на их настроение и составляем план мероприятий. Сюда входит и вакцинопрофилактика, витаминизация, лечение при необходимости. Большое внимание уделяем только что родившимся теляткам. Малышам требуется особенно много заботы и внимания, – рассказывает она.
Как напомнила Алина Юрьевна, теленок — это будущая корова. От того, как его вырастить, зависит то, каким будет поголовье. За несколько месяцев работы на предприятии она отмечает, что форс-мажоров со здоровьем подопечных пока не случалось. Во многом благодаря поддержке коллег работать очень комфортно.
— Конечно, нагрузка у нас большая, но мы справляемся. Коллектив у нас хороший и условия работы очень нравятся, — делится молодой специалист.
Другой молодой ветеринарный врач Леонид Барсуков трудится на ферме почти год. Его зона ответственности — отёл коров и послеродовой период.
— Когда я только планировал свой профессиональный путь, мама советовала мне пойти в инженерную сферу, но я чувствовал, что это не мое. Я поступил в Казанскую академию на ветеринарного врача. Полностью доволен своим выбором и профессией, — делится Леонид Николаевич. — Когда появилась возможность трудоустроиться на предприятие агрохолдинга, я ничуть не сомневался: хозяйство постоянно расширяется, внедряются новые технологии, здесь созданы возможности для карьерного роста. Опытные наставники направляют, и мы работаем в одной команде, — добавил он.
Как подчеркнул Леонид Барсуков, отел у коров — сам по себе процесс сложный и ответственный.
— Даже когда корова произведет на свет теленка, это не значит, что все трудности для нее позади. В послеотельный период очень важны правильный уход за коровой и ее кормление. От этого зависят скорость восстановления и последующая продуктивность телки, — отметил ветврач. — Сейчас в теплое время года у коров меньше воспалительных заболеваний, но мы всегда должны быть внимательными и отмечать любые изменения в состоянии животного. Это очень важно, чтобы не пропустить первые симптомы и другие признаки. Конечно, во многом нам помогают современные программы отслеживания, но мы должны быть всегда начеку.
«Каждый день на ферме дарит нам ценный опыт»
Студентки четвертого курса Казанской ветеринарной академии Анна Зотеева и Варвара Попова уже третью неделю работают на предприятии и получают практический опыт, который пригодится им для последующего успешного окончания учебного заведения и продолжения работы в выбранной профессии.
— Мы участвуем во всех мероприятиях. Сейчас по большей мере следим за молодняком. Ранее вместе со специалистами ветеринарной службы проводили лечение мастита у коров. Уже помогали проводить вакцинацию телят. Каждый день на ферме дарит нам ценный опыт, новые знания и умения, — делятся будущие специалисты.
На следующий год студенткам предстоит защищать дипломы, и свою преддипломную практику они планируют пройти тоже на предприятии «Молко». В планах и после окончания академии прийти на постоянную работу в агрохолдинг.
– Нам все нравится. Рядом с домом, хороший коллектив и условия созданы для работы, – отмечают они.