Брянцы рассказали, какие вакансии не вызывают у них симпатии

Жители Брянской области поделились своим мнением о том, на какие вакансии они не стали бы откликаться. Участие в опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли трудоустроенные представители экономически активного населения региона.

В топе причин отказа от отклика на вакансию — отсутствие ясности в вопросе оплаты труда. Так, не стали бы рассматривать предложения с зарплатой по договоренности 12% опрошенных, а для 10% неприемлемо отсутствие оклада, оплата по KPI и обещания безграничного дохода («Потолка нет»; «Заработок зависит только от вас!»). Кроме того, 9% брянцев не доверяют работодателям, которые указали слишком высокую зарплату.

«Также настораживают в тексте вакансий слова и фразы, которые могут сулить большую рабочую нагрузку, а именно: «ненормированный график» и «переработки» (8%), слишком широкий список обязанностей (еще 8%) и «многозадачность» (4%). Отталкивают грамматические ошибки, фразы о трудоустройстве по договору ГПХ или требования оформления статуса самозанятого для выполнения работ, подразумевающих постоянную занятость,» - говорится в сообщении.

У некоторых брянцев не вызывает симпатии также наличие испытательного срока и такие формулировки, как «стрессоустойчивость», «чай с печеньками», «молодой коллектив», «адекватное руководство», «мы одна семья», «неформальная атмосфера», «нужен универсальный специалист», «всему научим» и другие.

Фото: РИА «Стрела»