Здравствуйте, уважаемые подписчики и гости моего канала. Не буду долго рассусоливать и жевать тему, обрисую коротко и ясно. Все было Государственным и оно само готовило и обучало для себя специалистов.
Техникумы, ПТУ, были привязаны к каждому профильному производству, на которых давалось полное теоретическое и практическое обучение. Молодые люди, по окончании учебных заведений, сразу получали рабочее место.
Разрядная система позволяла каждому расти в профессиональном качестве. Естественным образом поднимались и зарплаты, что подталкивало к совершенствованию личного мастерства и соответствующих навыков.
Таким образом, Государство в лице работодателя, позволяло не только решать проблему рабочих кадров, но и предоставляло бесплатное профессиональное, качественное обучение с обмундированием и питанием.
А что происходит у нас сейчас? А происходит дикий ужас в “рядах” частных работодателей. Вкладывать деньги в обучение они не хотят, считают это сильно затратными потерями, а хотят сразу иметь крутых спецов.
Но их беда еще и в том, что и высокие зарплаты они платить тем же спецам не могут, в ущерб своим кошелькам и карманам. Вот, в принципе и вся проблема, замкнутый круг нынешних реалий, несовершенства существующей системы.
Нынешняя молодежь учится, получает дипломы, но по профилю находят работу единицы, то есть время на обучение было потрачено напрасно. Сколько у нас сегодня продавцов и доставщиков с вышкой?
Правильно, тьма-тьмущая. Молодым специалистам платить среднюю зарплату не хотят, а где последним набираться опыта и стажа? То-то же, негде. Своих обучать некому, вот и заменяют их безграмотными, но дешевыми мигрантами. Проблема то лежит на поверхности, но упрямо не замечаемая.
Как итог, нынешние пред пенсионеры и пенсионеры, это последняя квалифицированная рабочая сила, но она резко идет на спад. Замену ей не подготовили и на сегодняшний день, страна имеет что имеет.
Пока в правительстве сидят одни экономисты, вместо хозяйственников и производственников, работодателям в конце концов придется самим решать условную задачу, а иначе бизнес их совсем начнет гореть и прогорать.
Вот и весь сказ, уважаемые читатели. Проблема то оказывается не совсем в демографии, а в банальной неустроенности и дальновидности системы. Желаю всем крепкого здоровья, всех благ и удачи.