• Истец считает, что на сервисе появились порочащие работодателя комментарии.
• Пока неизвестно, какие именно комментарии были размещены.
• Рейтинг компании на HeadHunter составляет 4,7 из 5,0.
• Успех иска зависит от трактовки комментариев и доказательств их порочащего характера.
• HeadHunter несет ответственность за негативные комментарии и обязана их удалить, если они нарушают деловую репутацию.
• Иски о распространении порочащих сведений сложно выиграть из-за позиции Верховного и Конституционного судов.
• Работодатели, оспаривающие порочащие сведения, часто сталкиваются с трудностями в получении компенсации.