Часто задаваемые вопросы и ответы:
📎Периодичность СОУТ
❓ Мы проводили СОУТ в 2021 году, часть рабочих мест задекларировали, а на остальных установили 3-й класс условий труда. Нужно ли проводить повторную спецоценку?
✔️ Да, повторная СОУТ необходима в 2026 году. Рабочие места, которые не были задекларированы, подлежат спецоценке не реже, чем раз в пять лет. Срок исчисляется с момента внесения отчета в ФГИС СОУТ. Для задекларированных рабочих мест спецоценка действует бессрочно, за исключением случаев несчастных случаев, нарушений требований ОТ или выявления профзаболеваний. Планируйте повторную СОУТ заранее, учитывая количество рабочих мест и объем измерений.
📎 СОУТ в арендованном помещении
❓ Наша организация арендовала офис. Кто должен организовать СОУТ – арендодатель или арендатор?
✔️ Организацию СОУТ осуществляет работодатель, даже если он не является собственником помещения. При переезде в новое помещение необходимо провести внеплановую СОУТ в течение 12 месяцев.
📎 Отмена действия декларации при несчастном случае:
❓ Мы подали декларацию на 36 рабочих мест, но через месяц произошел несчастный случай. Отменяется ли декларация для всех рабочих мест?
✔️ Декларация отменяется только для того рабочего места, на котором произошел несчастный случай. Данные об отмене появятся в реестре в течение 10 дней.
📎Внеплановая СОУТ на вакантное рабочее место
❓ У нас 10 задекларированных аналогичных рабочих мест, одно из которых вакантно. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ, если мы принимаем на это место нового работника?
✔️ Внеплановая спецоценка проводится на вновь организованных рабочих местах, а не для нового работника. При приеме сотрудника на оцененное рабочее место достаточно ознакомить его с условиями труда
#СОУТ #специальнаяоценкаусловийтруда #ответынавопросы
