Минтруд России подготовил для общественного обсуждения проект постановления правительства РФ, закрепляющего порядок переноса выходных дней в 2025 году. Об этом сообщается на официальном сайте ведомства.
Ежегодно правительством утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Такие переносы позволяют оптимальным образом использовать эти дни, продлевать некоторые праздники. Например, выпавшие на выходные дни новогодние каникулы прибавляются к другим праздничным дням.
— Так, в 2025 году субботу 4 января предлагаем перенести на пятницу 2 мая, а 5 января – на среду 31 декабря. Таким образом, новогодние каникулы 2024-2025 года продлятся 11 дней, а на майские праздники в 2025 году выпадет по 4 выходных дня: в начале месяца и в честь Дня Победы. Еще 4 дня подряд граждане смогут отдохнуть в июне. А новогодние каникулы 2025-2026 начнутся 31 декабря 2025 года, – сказал глава Минтруда Антон Котяков.
Также предлагается перенести дни отдыха с 23 февраля (воскресенье) на 8 мая (четверг), с 8 марта (суббота) на 13 июня (пятница), с 1 ноября (суббота) на 3 ноября (понедельник). Предлагаемые изменения соответствуют положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Предлагается установить в 2025 году следующие дни отдыха:
• с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года (новогодние «каникулы» продлятся 11 дней);
• с 22 по 23 февраля;
• с 8 по 9 марта;
• с 1 по 4 мая;
• с 8 по 11 мая;
• с 12 по 15 июня;
• со 2 по 4 ноября;
• с 31 декабря 2025 года по 8 января 2026 года.
Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями являются:
• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.
