или почему в школе мало квалифицированных кадров?
💬На днях в Instagram я разбирала тему: как выбирать школу и специалистов для своих детей. Одним из условий было: предложить лучшие условия для педагогов. И сразу получила комментарий
Я подумала, что не все люди знают и понимают, какие зарплаты и обязанности у учителей. О "волшебных" надбавках (как и обо всех условиях для детей с ОВЗ) говорят только по телевизору, а по факту:
💬 маленькая зарплата: например, мой оклад как учителя был 12 300 рублей (говорю данными 2-летней давности). А мой знакомый тьютор имел зарплату 3 700 рублей, и это за месяц при полной нагрузке.
💬 большой объем ненужной документации: особенно это обидно, когда работаешь с детьми с РАС, так как часто пишешь формальные программы. Согласитесь, как можно на всю начальную ступень написать обучающую программу? Ведь мы говорим о детях, чьи навыки могут формироваться годами
💬 нет готовых планов, пособий, учебников: ты постоянно что-то печатаешь, вырезаешь, ищешь, придумываешь. Если пришел на урок без материала, считай пропало.
💬 булинг среди педагогов: да-да, там он тоже есть. Слишком молодая, слишком умная, дети твои странные, слишком красивая и т.д.
💬 просьбы и дела от администрации, от которых ты не можешь отказаться: работать на выборах, участвовать во всех общественных акциях, мое самое любимое - защищать честь школы на различных конкурсах и за это получать большое спасибо, а участие в ОГЭ/ЕГЭ попадает в отдельный огненный чан. И список можно продолжать бесконечно: ненормированный график, рабочие чаты, родительские чаты, отчеты, которые надо сдать срочно и вчера, повышение квалификаций, но только у аккредитованных организаций (не всегда они несут пользу и знания) и т.д.
💬 И спрашивается: все это будет мотивировать квалифицированного специалиста прийти работать в школу?
Обычно я слышу такие возражения: "Ты же педагог, ты любишь детей." Да! Все верно. Именно поэтому я не ухожу из профессии. Раз я не могу изменить систему (я пробовала, плохо получается), то нужно выйти из этой системы...
Именно поэтому я говорила о лучших условиях, и не всегда это будут деньги!
Педагог в ресурсе - лучше будут занятия.
Педагог обеспечен - качественнее будут его знания, потому что он может позволить любое обучение.
Педагог работает с детьми и их навыками (а не пишет "глупые" отписки) - довольны родители!
❓А как вы считаете? Может педагоги зажрались?