Кратко о том, как важно разбираться в образовании медициннских работников руководителям клиник, и салонам красоты с медлицензией.
Приветствую всех на своем канале "Образование с умом", с Вами я - Анна Несинова, эксперт по развитию бизнеса и допольнительному профессиональному образованию.
Тема сегоднешней статьи "Персональная ответственность руководителя медорганизации как главный фактор успеха"
Я почти каждый день общаюсь с владельцами бизнеса, и теми кто только хочет его открыть. Среди них много уже действующих руководителей медорганизации.
Для меня они герои нашего времени - они живут в режиме нон-стоп, при этом они любящие мамы и отцы отдающие свою энергию и любовь не только бизнесу, команде, но и семье! Просто нереальные харизматичные и энергичные они несут еще и бремя персональной ответственности руководителя медорганизации.
Персональная ответственость руководителя медорганизации - успех медбизнеса. Да, в позитивном ключе персональная ответственность выглядит именно так.
Рассмотрим 6 трекеров ответственности руководителя клиники, выполняя которые он приведет свою организацию к успешному успеху!
Трекер успешной персональной ответственности: жизнедеятельность клиники и ее бесперебойная работа должна осуществлятся в рамках медлицензии. В прейсе нет места медуслугам, которые неотлицензированы. Эта четкость дает исключения рисков при проверках.
Трекер граммотного подход в найме медицинских работников и ведении медицинского кадрового учета. Заветное "Вы в штате!" Надо говорить только после аудита документов, в том числе проверки кандидата (опыт;портфолио; деловая репутация)
Внимательно изучаем записи в трудовой книжке / электронной если есть. Смотрим какие должности занимал специалист. Даем рекомендации сотруднику - если там есть ошибки- как их исправить.
Трекер профессиональной и легитимной медкоманды: принимать только специалистов с соответствующими документами и подходящим под квалификационные требования
- обучаемся сами и учим кадровых сотрудников основам ведения кадровой дисциплины и понимаю как применять приказы регулирующие профессиональные квалификационные требования к медработникам;
- не делегируем вопросы кадрового учета некомпетентным специалистам, администраторам, бухгалтерам - только профессионалам либо сами после обучения.
Трекер качественного подхода к закупкам - надежность и безопасность!
Все оборудование в клинике, расходные материалы, средства дезинфекции и стерелизации, должны быть сертифицированы с необходимыми "РУ", и конечно, оборудование должно быть работоспособном состоянии, заключены официальные договоры на медобслуживание и ремонт.
Трекер грамотного подхода к ведению кадрового и электроного документооборота в государственных электронных системах - залог успешных будущих периодических аккредитаций ваших медработников. А значит ваш комфорт, защищенность от непредномеренных трат, ущербов для бизнеса!
Вносить персональные данные в ЕГИСЗ надо только лицу, понимающему требования стандартов оснащения кабинетов и квалификационных требований к мед персоналу.
Делая это некорректно Ваш медбизнес открыто демонстрирует несоответствия Роспотребнадзору.
Трекер грамотного присутствия вашей клиники в онлайн и офлайн пространстве - залог идеальной деловой репутации!
Сайт медицинской организации и уголок потребителя следует оформлять в соответствии с требованиями законодательства.
Благодарю Вас за то, что дочитали статью до конца!
Ставьте лайк и подписывайтесь на канал про умный бизнес в медицине и бьюти-индустрии
Полезные советы и подкасты на канале "Образование и бизнес" с Анной Несиновой