Все IT-профессии делятся на две категории: когда нужно писать код и когда это не требуется. С программированием понятно: опытные специалисты очень востребованы, поэтому рассмотрим другие специальности, которые реже ассоциируются с IT-ми.
Топ-5 профессий, которые востребованы в различных отраслях IT-сферы
1. Продакт-менеджер.
Хороший специалист в этой сфере — человек с техническим или аналитическим образованием и опытом работы, который может справиться с запуском нового продукта. Это мини-CEO, или исполнительный директор, внутри отдела.
2. Менеджер проектов.
Их главная задача — управлять проектом в IT-сфере. Такой менеджер должен уметь расставлять приоритеты, планировать выполнение задач, контролировать работу сотрудников и оперативно решать проблемы. Если менеджер по продукту нужен всем от стартапов до корпораций, то руководитель проекта необходим компаниям, где нужно контролировать процессы.
3. IT-рекрутер.
IT-рекрутер нужен растущим компаниям, чтобы собрать команду сильных специалистов. Рекрутер общается с заказчиками, чтобы понять, какие именно сотрудники нужны, ищет и отбирает подходящих кандидатов на вакансии, оказывает им поддержку на всех этапах до выхода на работу.
4. Интернет-маркетолог.
Без толкового маркетинга не получится продать даже полезный и качественный продукт. Интернет-маркетолог долго и вдумчиво исследует рынок, анализирует конкурентов, оценивает все риски. Он отвечает за продвижение товаров и услуг, выводит их на рынок и привлекает новых клиентов.
5. Дизайнер интерфейсов.
Это специалист, который отвечает за комфорт пользователей на сайте и в приложении. Он создаёт лицо цифрового продукта, делает его удобным для пользователя: продумывает, как будут располагаться разные элементы страницы, на какие кнопки нужно будет нажимать, чтобы перемещаться между разделами и как они будут выглядеть. Дизайнер интерфейсов может разрабатывать продукт с нуля или улучшать уже существующий.
Независимо от того, в каком направлении IT специалист собирается работать, помимо профессиональных навыков понадобятся софтскилы (от англ. soft skills), или гибкие навыки. Их нельзя получить, прочитав книгу или пройдя курс, они развиваются с опытом. Разберём базовые софтскилы для младших, опытных и старших специалистов. В IT их ещё называют джун или джуниор, мидл и сеньор (от англ. junior, middle, senior).