Стало известно, как новосибирцы оправдываются при неявке на работу

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провёл исследование, где изучил причины, по которым сотрудники не появляются на работе. Результаты опроса показали, что большинство работодателей в Новосибирске сталкиваются с привычными оправданиями своих работников.

По данным исследования, 53 % руководителей отметили, что наиболее распространённой причиной неявки на работу является болезнь или общее недомогание сотрудников. Это оправдание звучит в офисах чаще всего и воспринимается как вполне обоснованное.

Каждый пятый работодатель (20 %) заявил, что нередко слышит от своих подчинённых фразу: «Я проспал». Эта причина также стала довольно распространённой среди работников. Ещё 10 % руководителей указали на то, что их сотрудникам мешают добраться до работы многочасовые пробки на дорогах, что также вызывает недовольство и затруднения в организации рабочего процесса.

Среди менее распространённых оправданий 5 % опрошенных назвали визиты в поликлинику или стоматологию, которые могут занимать целый день. Кроме того, 4 % руководителей отметили, что работники часто ссылаются на болезни своих детей как причину отсутствия на работе.

Интересно, что некоторые сотрудники прибегают к более необычным объяснениям. Например, в ходе опроса были упомянуты такие забавные оправдания, как «я застрял в лифте» или «меня закрыли дома». Также встречаются случаи, когда работники сообщают о том, что у них нет денег на проезд после отпуска.