2 года назад - 19 июля 2022 года, первая партия продуктов Корелаб приехала в Россию.
А началось все с маленького магазина корейской косметики.
Целых 2 года владелица и мама бренда Корелаб Евгения сама стояла за прилавком этого магазина, очень много общалась с покупателями и погружалась в пожелания женщин.
Миллион раз задавала вопрос:
«Расскажите про свой идеальный крем, сыворотку, тональный…»
Евгения признаётся:
«Ещё до того, как появились первые продукты Корелаб, я знала какими они будут!»
Сегодня бренд имеет своё производство в Южной Корее.
Наша косметика помогает тысячам женщин раскрывать свою природную красоту и свежесть.
Мы создаем продукты с любовью и заботой для Вас! И самое большое счастье - это получать положительный отклик от покупателей.
Корелаб начался с её основательницы, Евгения создала не просто бренд, она собрала вокруг себя настоящую команду.
Людей, которые горят своим делом так же, как и сама Евгения.
Каждый сотрудник работает на благо компании, ценит постоянство и надёжность.
Преодолевает трудности и находит решения даже в самых сложных ситуациях.
Мы все - такие разные. Настолько по разному смотрим порой на одни и те же ситуации и задачи.
Как написала наш менеджер Анастасия С. в одном из поздравлений в честь знаменательной для нас даты 19 июля:
“Поздравляю такую крутую команду, которая каждый день помогает бренду развиваться и достигать новые высоты!
@Evgeniya_Korea от всей души благодарю за то, что сейчас у меня есть возможность работать в этой команде
Надеюсь, что дальше мы будем продолжать завоевывать сердца наших покупательниц, неся в общество важность ухода за кожей и передавая эту традицию "от матери к дочери"
Действительно каждый из нас работает на благо компании.
Каждому из нас хочется, чтобы Корелаб вырос до космических масштабов.
Наша миссия - помочь женщинам раскрыть естественную красоту и свежесть, совершенствовать ее состояние вне зависимости от ее типа и возраста, а также распространять культуры ухода за собой с раннего возраста, где забота о коже передается от матери к дочери. Нам важно, чтобы наши покупательницы не сталкивались с проблемами кожи, а могли предотвращать их заблаговременно.
Как мы достигнем этого результата:
- через качественный продукт
- через искреннюю заботу о покупателе
- через быструю обратную связь с целью
- помочь разрешить проблемы
Когда доверие и лояльность покупателей нельзя пошатнуть негативными отзывами и продукцию покупают в подарок самым близким и родным людям.
Цель компании - создать такую команду, в которой сотрудники по-утрам идут на работу с удовольствием, а вечером уходят счастливыми, люди любят, то что они делают и делают, то что любят!
Евгения предоставила условия, в которых каждый член команды растет и развивается при этом повышает уровень профессионализма и качество жизни.
Результаты нашего труда = высокая эффективность бизнеса, минимум затрат, максимум прибыли!
Команда для нас это целостный организм, в котором у каждой должности есть свой Ценный конечный результат, своя функция и роль.
Мы все разные и объединяет нас Миссия и ценности KoreLab, которые формируют между нами сильные связи и благодаря им мы действуем слаженно и во благо!
Каждый из нас несет ответственность за качественное исполнение вверенного бизнес-процесса, его поддержание, улучшение и оптимизацию.
Все что мы делаем, мы делаем качественно и добросовестно.
Дисциплина является одним из наиболее важных факторов для достижения успеха в любой сфере жизни. Это способность соблюдать план и достигать целей, не отвлекаясь на мелочи и ненужное. Дисциплина помогает нам создавать привычки, которые поддерживают наши цели и делают их достижимыми.
Дисциплина помогает разделять рабочее и личное время, структурирует процессы и исключает форс-мажоры и хаос.
Принцип Win/win:
Мы работаем в компании где обе стороны стремятся к балансу. Выиграл сотрудник - Выиграла компания, где обе стороны несут ответственность за соблюдение этого баланса и обе стороны стремятся к этому балансу.
Доверие в компании формируется на нескольких уровнях:
- личностном: слова не противоречат действиям
- профессиональном: экспертность подтверждена результатами
- ресурсном: рабочее время, деньги и товары, энергия коллег используется эффективно
Взаимоотношения в команде сфокусированы на достоинствах людей, на сильных сторонах, достижениях и победах, мы думаем о лучших качествах и это делает наши взаимоотношения в команде - открытыми и доверительными.
Мы не бросаем на полпути то что начали, мы целенаправленно двигаемся вперед к достижению намеченного результата.
Если не получается мы сделаем подход, изменим метод, разработаем другой план.
Мы работаем в компании где обе стороны стремятся к балансу выиграл сотрудник - выиграла компания, где обе стороны несут ответственность за соблюдение этого баланса и обе стороны стремятся к этому балансу.
Команда - это сердце компании!
В следующих статьях мы расскажем о каждом члене нашей дружной команды по отдельности.
Следите за обновлениями и помните, мы работаем ради вас и для вас!
Интересно ли вам узнавать не только о продуктах, но и внутренней культуре Корелаб?
Будем рады Вашим комментариям