На Благовещенском арматурном заводе (ОМК) обсудили тему привлечении молодых специалистов. Руководитель Андрей Доценко наградил лучших сотрудников по итогам второго квартала 2024 года и провел с ними встречу в формате круглого стола. Заводчане предлагали темы для обсуждений и делились своими предложениями. Такие встречи помогают найти новые подходы и идеи для развития предприятия. Наиболее оживленная дискуссия касалась привлечения молодых специалистов на долгосрочную работу. Участники обсудили создание социальной инфраструктуры, общежитий для приезжих и яслей для детей сотрудников. Также рассматривали, как родители могут влиять на мотивацию выпускников к выбору карьеры на заводе. Все идеи записали и — их проработают соответствующие подразделения предприятия. Ежеквартальные рабочие встречи, совмещенные с награждением лучших сотрудников, стали на заводе традицией. Справка: Благовещенский арматурный завод ОМК (АО «Благовещенский арматурный завод») – одно из крупнейших в России предприятий
На Благовещенском арматурном заводе обсудили тему привлечении молодых специалистов
25 июля 202425 июл 2024
1
1 мин